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            職場不可缺的三大關系

            時間:2023-04-07 10:08:35 職場法則 我要投稿
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              學歷能為你敲開職場之門,但是若要謀求發展,則需要更多的東西,包括動因和多重的人際網。動因是最為堅韌的。你要確信你是自己的主人,你技術高明,天資聰穎。但是如同其他專業人士一樣,你也需要支持——強有力的支持。你需要的遠不止一個人。在漫長的征途中,你需要在與人的交流中保持持久的動力。無論是在休息,還是在尋找某些事情的關聯,抑或獲取職業指導、加薪與升職。那么以下三個網絡有助你一往直前。

             

              個人關系:即家庭網絡版、親友,一切青睞你的志趣相投的人。在這些人的身邊,你會感覺良好,渾身是勁。他們深愛著你,因為你的快樂而快樂。為你的個人關系騰出時間是十分必要的,因為他們能讓你保持恒久的動力。

             

              社交圈子:與個人關系相比,他們或許略顯疏遠。你或許只能在各類晚會上碰到他們。你們擁有共同的愛好,比如:散步、遠足、騎單車或是看電影。假如你剛搬到一個小鎮,你可以在你喜歡的地方、業余教育的課堂上或者在參加社區義工時結識他人,拓展你的社交圈。

             

              專業網絡:這個網絡顯然比別的關系更為疏遠。你只能在同學會、專業會議和工作場所見到他們。它包括和你共事過的人,你的老板、導師和教授。此外職業咨詢者亦屬此類。雖然,我所提出的良師益友、保持動力、加強關系網不能百分之百的保證你能得到升遷,但是這一切足可以為你贏取贊譽和盛名。如果你開始通過你的關系網為你的目標打拼時,你定會擁有無窮的動力。如果不是這樣,那么,你該找職業咨詢人員幫你重新審視以往的成績和目標。當然,你也也許會意識到,側面出擊抑或在更深的層次上繼續自己的角色是職業發展和個人回報的最好形式。

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