高中生暑假忙打工 警惕招聘陷阱防忽悠
高考結束了，高三的同學們終于能松口氣了，看世界杯、旅游、學車……他們的暑假安排很豐富，也有很多同學選擇打工，積累社會經驗。對此，專家提醒，有打工計劃的學生要有維權和安全意識，對要求交押金、押證件、不簽訂用工合同、不購買商業保險的中介和單位一定要謹慎。
近日，濰坊七中的高三畢業生小袁在一些同城網站上看到很多暑假招工信息。“待遇挺好的，包食宿，工資月結算，但有些是在青島上班，我很擔心到了以后找不到人怎么辦。”小袁的同學多數準備在濰坊兼職，無人結伴，他對到外地打工很猶豫。
中介混亂 暑期工不給買保險
按照小袁提供的信息記者在網上搜索發現，食品廠、建材廠和電子廠尤其青睞暑期工，招工火爆，工作地點在濰坊、青島、煙臺等地，待遇差距很多，日工資在60元到200元不等。
“一天工作10個小時，一個小時6塊錢，如果一個人過來的話我們不接送。”一個替黃島電子廠招工的中介告訴記者，企業會和學生簽訂合同，但不購買任何保險。“如果違規操作造成傷害，企業是不承擔責任的。”其他幾家也表示，按照企業要求是不會發生意外的.，當記者堅持詢問，“如果出現工傷，企業是否承擔費用和責任”時，對方則支支吾吾的說“我們會簽協議。”
除了不給購買商業保險外，中介也非常混亂，聯系方式有濰坊、青島、濟南，甚至還有省外的號碼。記者隨機聯系了十幾家，多數為校園代理，均宣稱是合法中介機構，但對打工者來說，受網絡招工這種特殊形式的限制，對其合法性卻難以核實。
提醒：找合法中介，簽協議購買商業保險，收押金、扣證件都是違法的
濰坊市人力資源和社會保障局辦公室相關負責人介紹，學生尤其是高中生暑期打工一定要注意幾點：
首先，要通過合法、正規的中介機構找工作，如果是校園代理，也要通過成熟的學生代理了解打工單位和待遇。合法的經營性職業介紹機構有《人力資源服務許可證》、工商營業執照等證件。
其次，簽訂用工協議并要求企業購買商業保險。短期用工也要簽協議，還要仔細看清楚每項條款，如工作內容、工作環境和工作報酬的規定。對工牌、工資條等證明勞動關系的證據也好保留好。
再者，擅自收取押金和扣押證件都是違法的。《勞動合同法》明確規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。如果遇到企業要求交押金或者押證件時，要提供警惕。
最后，打工容易要錢難，為了保證順利拿到辛苦錢，建議學生們盡量到大企業工作。前期可以通過網絡或者同學多了解企業信息。不要輕信陌生人的招聘廣告。
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