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經歷“最難就業季”，應屆畢業生擇業更現實
成都理工大學工程技術學院2014屆畢業生雙選會舉行。367家用人單位到校招賢納士，5000余名應屆畢業生集體找“婆家”，近2000人達成就業意向。
當日，來自樂山市內外的367家用人單位招聘負責人聚集在該校籃球場，帶來了4355個就業崗位。電子信息、機械、化工、營銷、管理、汽車……圍繞雙選會會場走了一圈，記者發現，技術型、管理型崗位居多，大部分都是適合高校畢業生的就業崗位。
記者注意到，盡管崗位較多，選擇面較廣，但畢業生們還是比較青睞專業對口的技術崗位。在四川川南減震器集團有限公司的招聘攤位前，學生們手捧簡歷排起了長隊。機械工程與自動化專業的應屆畢業生卞仁超是樂山人，采訪中，他告訴記者，他想找到一份離家近、專業對口的工作，而該公司駐地在犍為，也需要機械專業的學生，于是，他希望自己能夠就近如愿。當天，他也投了三份簡歷，有兩家企業已通知了復試。在談及薪資期望時，卞仁超表示，目前并不太注重待遇，找到工作是首要考慮。
與去年同期該校舉辦的雙選會相比，今年達成意向的效果明顯提升。為什么今年的雙選會效果明顯?“今年被認為是‘最難就業季’，就業形勢的嚴峻，可能對2014屆的畢業生有所啟發。”專家表示，從雙選會上看，學生們普遍選擇考慮先找工作，“相對于去年，今年學校和人社部門在選擇進場企業、篩選崗位方面，也是有針對性地傾向于符合應屆畢業生的擇業觀，因此，學生的選擇機會更多、更廣，也更容易選擇。”
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