人才招聘會調查：深圳目前最缺乏規劃設計類人才
新華網深圳５月１３日電（記者吳俊）深圳第５８屆“群英會”——深圳中高級人才招聘會１２日在深圳會展中心舉行，３５０家企業提供了１．６萬個年薪８萬元以上的'中高級崗位，１．５５萬名求職者入場競聘。記者在現場了解到，由于受房地產市場低迷的影響，房地產行業招人較困難。
深圳中高級人才招聘會主辦方發布的“２０１２年第一季度深圳就業指數分析報告”顯示，今年第一季度，深圳房地產業、居民服務和其他服務業招聘難度最大，信息傳輸、計算機服務和軟件業及金融業招聘難度最小。深圳一家房地產集團相關負責人告訴記者，房地產行業一線銷售人員流動性非常大，每年有３０％至４０％轉行。
據活動主辦方介紹，深圳目前最缺乏的是規劃設計類人才。因為這類人才的培養周期較長，而內地城市快速發展，也吸引了大量人才向內地“回流”。
記者了解到，深圳企業第二季度的中高級人才需求仍存在一定缺口。不少企業表示，２０１２年全年均有不同側重的中高級人才引入計劃，在研發、海外營銷、產品策劃、生產技術等方面需求較大。
【人才招聘會調查：深圳目前最缺乏規劃設計類人才】相關文章：
黑莓缺乏人才的原因11-29
國內西班牙語人才缺乏08-21
深圳人才租房補貼流程03-03
深圳人才租房補貼申請03-02
深圳在職人才落戶攻略03-11
如何申領深圳人才租房補貼03-18
深圳人才租房補貼申請程序03-11
人才招聘會邀請函(12篇)01-28
人才招聘會邀請函12篇01-28
人才招聘會邀請函11篇01-22