近四成女性因生育換工作
近四成女性因生育換工作
日前，智聯招聘發布的“三八節”特別調查報告顯示，希望成為成功職業女性的比例與兩年前相比明顯下降，而面對事業與生活的沖突，近四成女性因生育而更換了工作。
在為期三周的調查中，共有7000余名職場人士參與了調查。與以往相比，現在的職場女性不再盲目追求事業上的成功，而更加追求工作與生活的平衡。調查中，72.04%的女性想成為成功的職業女性，這一數據比2010年下降了17.6個百分點。具體到職務上，更多女性對于職業上的最高期望只是成為高級管理者。
隨著生活節奏的加快和競爭越來越激烈，職場女性同男性一樣兢兢業業熬夜打拼，不知不覺推遲了成家、生育的腳步。雖然大多數職業女性選擇生育，但不得不面對生育歧視現象。一些公司甚至會暗示幾年之內不可生育，要不就卷鋪蓋走人。本次調查顯示，61%的已經生育過的職業女性沒有因為生育丟掉飯碗。但39%的.職業女性則明確表示因為生育不得不換工作。另外，未婚女性中，21.84%表示會為了升職推遲甚至放棄生育。
本次調查還特別關注了夫妻雙方對自己另一半事業的看法。近八成男性并不介意自己的另一半成就超過自己，但是27.6%的職業女性擔心自己的成功會影響感情生活。
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