跳槽季女性更受職場青睞
跳槽季女性更受職場青睞
人力資源服務機構“前程無憂”近日發布了企業員工部門性別調查報告。報告顯示，在當前經濟形勢存在變數的情況下，企業離職率持續上升。在這種背景下，女性員工開始在職場中受到青睞。
這項調查顯示，除了銷售和技術研發部門外，在員工規模超過500人的企業里，女性的`比例一般都超過了50％。其中生產部門、廣告市場部門和財務部門中的女性比例最高，超過75％，這一比例也超過了去年同期。不過，在超過一半的企業中，行政部門、人力資源部門的男性比例則有所增加。
調查還顯示，56．3％的被調查者表示，其所在的企業中女性經理的人數不少于男性經理，在副總裁以及總裁的高層職位上，男性則達到75％以上，占絕對優勢。
“前程無憂”首席人力資源專家馮麗娟表示，女性對工作穩定的要求超過對收入的要求。面對頻繁的員工跳槽，在需要大量人才的企業里，人才需求正越來越傾向女性，這其中包括長期缺人的技術型企業。
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