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            五險一金新變化「必知」

            時間:2020-12-04 16:24:30 職場動態 我要投稿

            五險一金新變化「必知」

              “五險一金”包括醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險與住房公積金。最近,關于“五險一金”又出了一些新規定,包括跨省就醫結算、養老金領取地、住房公積金繳存比例等,大家一起去了解一下吧!

            五險一金新變化「必知」

              “五險”要怎么交才不白交

              1.保險在戶籍地的退休后當地領取

              比如,你戶籍在溫江,工作也在溫江,養老保險也一直在溫江繳納,那等你退休的時候,在溫江辦理養老金領取。

              2.在累計繳費滿10年地區領取

              比如,你戶籍在溫江,工作在重慶,養老保險一直在重慶繳納,只要累計繳費年限滿10年,就可以在重慶辦理養老金領取。

              3.年限不夠,轉上一繳滿年限地領取

              比如,你戶籍在溫江,臨退休時工作在重慶,可是在重慶繳納的養老保險不足10年。那么,如果你在上一個工作地北京滿10年,你就可以在北京辦理養老金領取。

              4.多地年限均不夠,資金歸集戶籍地

              比如,你戶籍在溫江,在重慶工作了8年,在北京又工作了7年,到退休的時候,每個地方累計繳納的養老保險都不足10年,那你只能回戶籍地溫江辦理養老金領取了。

              5.多地繳滿10年,在最后一個繳滿年限地領取

              比如,你戶籍地在溫江,分別在重慶、北京先后繳費滿10年,最終領取地為北京。

              6.交不夠年限,退休能不能把把錢取出來

              到了退休年齡不符合按月領取養老金的,參保人可以申請一次性領回養老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息),社保部門終止其養老保險關系。

              7.累計10年領取地的決定條件是什么

              必須先滿足養老金領取條件(達到退休年齡,且累計繳納養老保險滿15年),累計10年領取地區的決定條件。

              比如你剛開始在溫江工作了3年,然后又去上海了,之后又回來了,只要累計在溫江繳納滿10年,就可以在溫江辦理養老金領取。

              8.繳的一樣為什么到手的卻不一樣

              因為退休金的計算不僅和你個人的養老金賬戶余額有關,還和領取所在地的社保平均工資有關。

              9.沒繳夠15年就辭職了怎么辦

              累計繳費年限,不是指連續哦,只要累計繳費滿15年,到達退休年齡你就有資格領取養老金啦。

              如果你離職或辭職開始自己創業,想要在退休后領取養老金就要記得以個人形式繼續繳納養老金。個人繳納可以咨詢社保局或撥打12333咨詢。

              跨省就醫結算啟動,在哪兒住院,在哪兒報銷。

              逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算,到2017年年底擴大到符合轉診規定人員的`異地就醫住院醫療費用直接結算。

              逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋范圍。

              養老保險新規

              4種不同情況養老保險領取地

              養老保險關系在戶籍地的,當地領取;不在戶籍地的,在累計繳費滿10年的地區領取;不在戶籍地,且繳費不滿10年的,轉回上一繳滿年限地領取;不在戶籍地,且在多地累計繳費年限不滿10年的,歸集戶籍地按規定領取。

              生育保險新規

              將與醫療保險合并,“五險一金”或變為“四險一金”

              生育保險與基本醫療保險參保人員登記、繳費、管理、經辦、信息系統統一”,“五險一金”或將變為“四險一金”。

              自2017年1月1日,河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽、廣東珠海、重慶、四川內江、云南昆明等12個試點城市,將生育保險基金并入職工基本醫療保險基金征繳和管理。

              工傷保險新規

              到2020年勞動者參加工傷保險覆蓋率超80%。

              到2020年,建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的職業病防治工作格局。

              勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上,逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會慈善、商業保險等有效銜接,切實減輕職業病病人負擔。

              住房公積金新規

              無論多高薪,公積金繳存比例也不能超過12%。

              從2016年5月1日起,凡住房公積金繳存比例高于12%的,一律予以規范調整,不得超過12%;

              階段性適當降低住房公積金繳存比例政策,從2016年5月1日起實施,暫按兩年執行;

              生產經營困難企業除可以降低繳存比例外,還可以申請暫緩繳存住房公積金。

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