- 相關推薦
嚴介和的語錄錦集36條
45度做事，90度做人，180度處事，360度處人。下面是小編收集整理的嚴介和的語錄36條,歡迎閱讀。
1、一流的企業家，是精明加厚道；二流的企業家，是精明加精明，就像一些溫州商人；三流的企業家，是厚道＋厚道，適合政界。
2、我們激情，我們夢想，我們跨越，我們有年輕氣不勝，理直氣不壯，財大氣不粗，無事也有畏，一生榮為虎。既然勝券在握，當我們收獲著夢想，又在播種希望的時候，我們才真的發現一些輝煌已經過去，未來永遠是空白，我們在不斷地自我否定中自我超越，在不斷地戰敗中，不斷地從優秀走向卓越。
3、損人利己還不是社會資源的浪費，損人不利己這不是社會資源的浪費嘛！凡是損人不利己的人最后必然損人又損己，如果損人利己的人是小人的話，那么損人不利己的人就是小人的平方和立方，還不如小人。
4、異想天開才能無中生有。
5、委屈中平衡，妥協中前行，虛懷中充實，放棄中收獲，謙卑中完善！
6、一個腳不能到達，就用眼睛到達；眼睛不能到達，就用心夢到達的無畏猛士。
7、真功夫是"悟"出來的，不是"讀"出來的。
8、先"唯才是舉"后"大成在德"。
9、企業家既優秀，也苦難，既可愛，也可憐。
10、血濃于水，但水純于血。
11、把企業做美，把企業做成大家的，這就是"和"。
12、才華是第一位的道德，才華取決于智商是不是高，智商不高，才華不可能高到哪里去？
13、我們企業高管班子中，必須有一名女性，才能和諧。
14、優秀是"干"出來的，不是"看"出來的。
15、自信+自卑的人，前途不可限量。
16、談到財富，嚴介和說，"我覺得中國遍地是黃金，想怎么賺就怎么賺。"
17、商人商人，就是處處受人中傷的人。
18、一年不學習，你所擁有的全部知識就會折舊80%。
19、第六語錄：企業是"人"做出來的，不是"事"堆出來的
20、辛苦心更苦，不勞都累；辛苦心也苦，因勞而累；辛苦心不苦，勞而不累。
21、初學者的無知是獲得知識以前的無知，而博學者的無知是獲得知識以后的無知（這種無知更可怕，因為固執）。
22、感性無知性則盲，知性無感性則空。
23、商學院要培養60%的職業經理人，30%的像溫州商人，10%的商業領袖。
24、學而優則商，商而優則仕。
25、既然勝券在握，那么接受挫折與嘲弄便猶如接受新的榮譽。
26、企業離開才，是不必談德的。
27、做事越多，犯錯的機會越大，少做事或者不做事的則不會犯什么錯。所以即使一錯沒有，也是有過。
28、諸葛亮事必躬親而后無能人，導致蜀國因諸葛亮興也因諸葛亮亡，太平洋建設集團也不能對我個人過于依賴。
29、讓優秀員工永遠"不稱職"地工作
30、一個人不要太優秀，相對優秀就可以了。太優秀的人太痛苦。
31、經商就是做人，在生活中，嚴介和崇尚道德，"以至誠為道，以至仁為德"。他認為，商人重利輕別離的時代已經過去，應該是忠孝兩全。
32、"高學歷都是給低學歷打工，理性的人都是給感性的人打工"，從事基礎建設行業的嚴介和表示自己對有形的工程一竅不通，但他也有自己的一套理論，"一流的管理者只管人不管事，二流的管理者既管人又管事，三流的管理者不管人只管事"。
33、嚴介和自評：嚴謹的張揚、內斂的霸氣。
34、"一個人的發展可能是從朦朧的感性到明晰的理性，再到創新的感性，再到探索，再到引領企業的創新。這個過程我稱之為初級的感性到中端理性再到高端的感性。"
35、"明明白白的妥協是高尚，坦坦蕩蕩的妥協是英雄。成功永遠白隨著淚水，迷茫和死亡。人生是這樣一個過程，從獨樹一幟到博覽眾長到自成一體，它必然彰顯5大行為風格，自信而不自負，果斷而不武斷，自尊而不自傲，嚴謹而不拘謹，知足而不滿足。理性基礎上的感性，而感性又高于理性。講文憑時更講水平，講職稱時更講稱職，搶閱歷時更講能力，講資歷時更講貢獻，講道德時更講風格。
36、企業管理的關鍵在于兩個字：管人，管人的關鍵在于用人、育人，而管人、用人、育人的關鍵在于做人，先做人再做事。
【嚴介和的語錄36條】相關文章：
嚴介和經典語錄02-22
嚴介和的語錄45句10-09
嚴介和的語錄摘錄46句11-02
嚴介和的語錄集合76條10-27
嚴介和的語錄摘錄46條10-31
嚴介和的語錄匯編69條09-28
嚴介和的語錄集錦35句11-27
嚴介和的語錄合集70條01-09
2023年嚴介和的語錄55句09-26
嚴介和的語錄大匯總58條01-28