人事主管個人求職簡歷模板
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基本信息 |
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個人相片 |
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姓 名： |
簡歷模板 |
性 別： |
女 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1971年12月12日 |
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證件號碼： |
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婚姻狀況： |
已婚 |
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身 高： |
158cm |
體 重： |
48kg |
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戶 籍： |
廣東湛江 |
現所在地： |
廣東湛江 |
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畢業學校： |
湖北師范學院 |
學 歷： |
專科 |
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專業名稱： |
會計學 |
畢業年份： |
2003年 |
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工作年限： |
十年以上 |
職 稱： |
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求職意向 |
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職位性質： |
全 職 |
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職位類別： |
人力資源-人事主管 |
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職位名稱： |
行政主管 ; 人事主管 ; |
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工作地區： |
湛江市湛江市 ; |
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待遇要求： |
可面議 ; 不需要提供住房 |
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到職時間： |
可隨時到崗 |
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技能專長 |
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語言能力： |
英語 、一般 ; 普通話 標準 |
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計算機能力： |
證書 中級 ; |
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教育培訓 |
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教育經歷： |
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時間 |
所在學校 |
學歷 |
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1988年9月 - 1991年7月 |
湛江機電學校 |
中專 |
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2003年9月 - 2007年7月 |
湖北師范學院 |
專科 |
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培訓經歷： |
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工作經歷 |
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所在公司： |
廣東三星汽車集團有限公司 |
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時間范圍： |
1991年7月 - 2002年7月 |
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公司性質： |
國有企業 |
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所屬行業： |
汽車、摩托車 |
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擔任職位： |
人事行政員 |
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工作描述： |
1、負責設備處辦公室行政事務 2、負責公司固定資產的評估、管理工作，設備資料檔案歸檔、保管工作 3、負責動力處所有員工考勤、勞資統籌、發放工作 4、負責動力處員工福利、加班費等的計發 |
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離職原因： |
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所在公司： |
湛江某水產市場 |
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時間范圍： |
2002年7月 - 2010年1月 |
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公司性質： |
股份制企業 |
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所屬行業： |
農、林、牧、副、漁業 |
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擔任職位： |
人事行政主任 |
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工作描述： |
述： 1、修訂、完善公司各項規章制度并督促嚴格執行； 2、負責組織對員工的各類績效考核工作； 3、員工培訓工作； 4、負責員工日常人事管理，入職、離職等、員工檔案的整理、與員工訂立勞動關系、員工試用轉正等事務辦理； 5、員工的招聘工 作； 6、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態度，掌握員工動向； 7、員工福利待遇事務的處理，社會養老保險的購買； 8、管理公司設備資產； 9、負責維護公司正常工作秩序，及時發現并糾正違規行為； 10、公司所有相關證件(工商營業執照、代碼證、社保證等)年檢及辦理工作； 11、收集、整理各類信息資料，建立相關信息資料庫(招聘資源、人才資源)； 12、巡查公司環境，隨時保持辦公環境整潔； 13、收集各部門月度總結，撰寫公司月度總結及年度總結； 14、關注相關法律法規，解決勞資糾紛，維護公司利益及員工利益； |
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離職原因： |
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所在公司： |
湛江某醫藥連鎖店有限公司 |
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時間范圍： |
2010年2月 - 2011年1月 |
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公司性質： |
私營企業 |
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所屬行業： |
批發零售(百貨、超市、專賣店) |
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擔任職位： |
人事行政主管 |
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工作描述： |
1、公司內部行政制度的健全及實施管理； 2、開展積極有效的對外溝通及跟進工作； 3、檔案管理、車輛管理等相關后勤保障工作的實施； 4、完成領導交辦的其它臨時工作。 5、負責組織實施員工招聘工作；負責辦理員工的'入離職、轉正、晉升、降職、調動等人事異動手續；負責上報考勤匯總表、考核匯總表、社保扣發明細表、人事月 報表；負責員工獎勵申請及處罰并登記備案；草擬人力資源管理各項規章制度。 |
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離職原因： |
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其他信息 |
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自我介紹： |
本人從事人事行政工作多年，有大型國有汽車工廠企業的人事勞資工作經驗,也有水產公司的行政辦公經驗及醫藥零售連鎖店人事管理經驗,了解掌握人力資源\勞動工資等政策法規。具有較好的親和力，善于與人溝能，具較強的文字功底，熟練辦公軟件操作，熟悉人力資源六大模塊管理、行政管理等都取得了良好的成果。 |
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發展方向： |
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其他要求： |
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