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            財務咨詢免費求職簡歷

            時間:2020-11-17 13:07:14 求職簡歷模板 我要投稿

            財務咨詢免費求職簡歷模板

              求職簡歷,是時下高校畢業生求職必備的自薦材料。以下財務咨詢免費求職簡歷模板,歡迎閱讀!

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            YJBYS
            
            
            								
            電話:
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            求職意向
            財務咨詢崗位(Financial Advisory )
            自我評價
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            有較為扎實的財會相關知識,熟練掌握財會相關技能
            
            			
            有多個財務會計類實習,對財務流程和分析有較為深入的了解
            
            			
            校園經驗豐富,有較強的溝通能力和解決問題的能力
            教育經歷
            2008.09 - 2012.06
            山東應屆畢業生網堂大學
            管理學院
            財務管理專業
            本科
            
            			
            畢業論文《項目生命周期對于財務管理的重要性》
            
            			
            導師:喬咨詢(山東應屆畢業生網堂大學本科生最佳導師)
            
            			
            通過大學英語六級
            
            			
            通過計算機等級考試三級(數據庫),熟練使用Office辦公軟件
            財務實踐
            2011.09 - 至今
            山東省日照市富華塑料彩印包裝有限公司
            會計助理
            預算分析財務基金投入,了解基本的財務分析業務
            協助財務主管制作報表,審核各部門成本,學習操作報稅交稅流程
            協助企業會計人員做好日常的收支流水賬
            2009.09 - 2010.08
            ERP沙盤模擬對抗賽
            財務組成員
            協助財務總監對各項活動費用進行歸集,計算利潤,分析企業償債盈利能力
            提出合理的采購計劃,節省1%的財務費用
            進行各個方案的預算工作,節約10%的貼現費用
            2009.05 - 2010.06
            應屆畢業生網堂大學財務實驗室
            短學期實踐
            在學校實驗室系統學習企業會計業務流程,包括處理企業業務,填寫會計分錄,原始憑證,發票等,填寫會計報表,制作總分類賬,明細分類賬,訂制賬簿等
            參加會計專業實訓,內容包括生產型企業登記賬簿,編制試算平衡表、資產負債表等
            社會實踐
            2009.09 - 20010.11
            “聯想杯”應屆畢業生網大學首屆營銷策劃大賽
            團隊負責人
            招募組員,組建團隊,領導小組成員參加營銷策劃大賽
            設計調研問卷,在校內發放并回收78份,分析調研數據,撰寫調研報告
            根據調研結果,設計校園營銷方案
            論文發表
            喬小布	
             《項目生命周期對于財務的重要性》
             《中國商貿》3期(6)
            期刊論文
            喬小布	
             《咨詢類企業母子公司管理模式研究》
             《中國商貿》3期(6)
            期刊論文
            獲獎經歷
            2009.10 -2009.11
            山東省財會信息化大賽一等獎
            2008.05
            全國大學生英語競賽 三等獎 
            2008 -2009
            獲得校級優秀團干部稱號 兩次

              沒經驗沒優勢如何寫簡歷

              不少“初涉職場”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼,紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評估機構”進行“人才評估”,目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告而使自己增添幾許競爭力。但是,我們要告誡大家的是,目前社會上(包括一些學校開展的')一些所謂“評估機構”把評估當成“算命”一樣,根本不具備科學性,也不可能達到用人單位對你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面幾點:

              突出實習。實際上,實習工作的性質或內容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些事物必須在技術欄目中體現出來,就如你在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷。

              突出社團。比方說,在社團中曾經擔任過社長(或是創立社團)有時就代表著領導能力,獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動,可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力,利用社團經驗的填寫方式,可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性,也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。不過,在這里要注意的是,并不是每項社團經歷對求職者都有幫助,也不是每一次的校內活動都有正面的意義,建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

              學習至上。你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗,同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述,你熟悉最新的趨勢與技術,并且能夠馬上運用到新工作中。而且,既然你有學習、研究新事物的能力,你有能力更好更快地學習新工作所要求的技術,那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業的工作技巧,盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關系,那些工作經驗同樣提供可適用,可轉移運用技術來支持你應聘的工作。

              勤能補“拙”。你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時,你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現轉行和增加工作經驗的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機會。

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