獵頭崗位應聘求職簡歷模板
一份好的求職簡歷，對于求職者找工作至關重要，有時甚至起到決定性的作用。以下是獵頭崗位應聘求職簡歷模板，歡迎閱讀！
獵頭崗位應聘求職簡歷模板
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有人力資源專業背景，有獵頭公司的實習經歷，熟悉獵頭公司工作流程，信息搜集能力強
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熟練使用Office軟件（Word、Excel、Powerpoint）日常辦公及文檔處理
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有多個社團領導工作的經歷，有較強的領導力組織能力和團隊精神
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電話
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(86)13xxxxxxxxx
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出生日期
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1989.2.18
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身高
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178cm
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郵箱
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YJBYS@.com
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微信賬號
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YJBYS
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體重
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65kg
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人力資源管理
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2010.09 - 2014.06
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上海
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主要課程：人力資源管理，組織行為學，社會保障學，戰略管理，人事管理經濟學
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項目部部長
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2012.09 - 2013.02
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上海
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定期舉行校園宣講會和校園招聘會，不定期舉行小型招聘會
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團結項目部的同學，在先前的工作上再每月舉辦一次沙龍
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模擬求職大賽成員
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2011.09 - 2012.05
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上海
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喬布大學實踐部部長
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2012.06 - 2013.07
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上海
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組織與主持社團招新活動，組織干事、社員參與社團活動的策劃與執行
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撰寫活動企劃書，設計活動方案，邀請金融從業人士為社員做輔導
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上海喬布大學學生處人事部助理
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2011.06 - 2012.07
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上海
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協助老師核對學生獎學金申請表及名單，分發各學院一周工作事宜表
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接聽電話，復印老師所需資料；對各部門的工作進行績效考核
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喬布大學XXX協會會長（負責活動運作）
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2010.09 - 2011.10
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上海
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學校搬遷工作志愿者
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2011.06 - 2011.07
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上海
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喬布市科技館地鐵站站內服務志愿者
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2010.09 - 2010.10
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上海
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目的性強是求職簡歷的.重要特點 需重點體現
求職簡歷是每一個在職人員都曾經寫過的東西，也是現在求職者需要學習寫的東西。求職簡歷本質上來說也就是自己的自薦信，在求職方面，可以讓目標企業先了解自己，然后才會有進一步發展的機會。
優秀的求職簡歷能夠大大的提高自身的競爭力，在求職中怎樣才能夠大幅降低求職過程中的競爭呢?提高自己的競爭力，也就相當于的整體的競爭下降了。寫求職簡歷要求要很強的目的性，才更便于體現在的競爭優勢。一般來說求職簡歷主要有兩種：
一種是求職簡歷
求職性的求職簡歷也就是你還沒有得到一份工作，那么所寫的求職簡歷首先 就要讓目標公司認可自己，其目的性就在于得到一份工作。在這個過程上，需要展示自己的過硬的實力，比如說學歷程度、所學習的專業，個人的素質能力也是求職 求職簡歷的重要部分。在能力方面，是以專業化、硬技能為主。
另一種是升職簡歷
升職簡歷的目的性是在于能夠在所在單位中進一步的發展，提高自己的職 位，這種簡歷在能力的要求上，要比能夠表現自己在職期間的突出貢獻，以及發展平臺的進一步提高。這樣的求職簡歷上，可以重點寫自己的工作能力、工作業績， 在工作中所取得到的成績，以后對外的工作的期望以及展望。
從這兩種不同目的性的求職簡歷也能看出來，求職簡歷在寫作上的側中點的不同，兩這個一定不能混合。
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