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            財務分析專員的求職簡歷

            時間:2020-10-24 11:11:38 求職簡歷模板 我要投稿

            財務分析專員的求職簡歷模板

              求職者在求職簡歷中要展現自己的才能,用自己所取得的成果證明它們,并強調能為用人單位帶來哪些利益。以下是財務分析專員的求職簡歷模板,歡迎閱覽!

            財務分析專員的求職簡歷模板

              財務分析專員的求職簡歷模板

            
            			
            YJBYS
            
            			
            XXX@YJBYS.com
            (+86) 13xxxxxxxxxx
            求職意向:財務分析專員
            
            			
            教育背景
            
            			
            
            			
            2010.09 - 2014.06
            喬布大學
            財務管理專業
            本科
            GPA:3.7/4.0
            獎學金:連續2年獲得二等獎學金(院前7%)
            專業證書:會計從業資格證書、CPA(通過《會計》、《稅法》科目考試)
            
            			
            專業技能
            
            			
            精通EXCEL,熟練使用數據透視表等各類功能
            熟悉SAP系統管理命令、SASS分析軟件命令;并可進行基礎分析工作
            熟練使用用友、金蝶財務管理軟件
            自學劍橋商務英語(獲得BEC初級證書)以及商用書信英文
            大學英語六級CET-6(578)
            
            			
            財務經歷
            
            			
            2014.01 - 2014.05
            喬布會計師事務所
            審計助理
            協助財務主管核算成本及收入,編制本月的預算報表
            處理現金,應收賬款,應付賬款,總賬,財務報表等一千多份原始單據
            使用會計軟件完成 268 筆交易的會計實錄
            
            			
            2013.03 - 2013.07
            喬布大學基礎會計學模擬實訓
            會計
            本次實習以香香味食品廠為模擬對象,篩選出不同類別、較為典型的經濟業務
            負責建賬、期初數據過賬,依據原始憑證填制和審核記賬憑證,編制會計報表,完整的會計流程
            裝訂憑證及填寫記賬封皮,最后撰寫模擬實訓報告,最終取得92分的`好成績
            
            			
            其他經歷
            
            			
            2013.03 - 2013.07
            喬布大學志愿者管理中心 
            副部長(活動組織)
            組織并參與多次敬老院、愛心募捐、地鐵站服務等志愿者活動
            2013.03 - 2013.07
            廣州XX數碼科技有限公司 
            售后
            負責收集客戶反饋,并及時響應(與客戶溝通)
            
            			
            興趣愛好
            
            			
            對數字敏感,擅長用數字分析解決問題
            閱讀新聞,堅持每周瀏覽新聞和各類網站,關注財經類新聞

              拓展閱讀:著裝要有針對性

              金融行業相對是個保守、傳統的行業,不僅要求男著西裝女穿套裝,對顏色也有些挑剔,因此面試時盡量不要穿淺色的服裝,最好選擇藏青色或黑色。

              金融企業對求職者最關注的還是他的專業知識,應聘中級以上管理層工作時,求職者一般都要過兩關或者三關的面試,在應對不同考官的時候,話題要有一定的針對性:人事部面試觀察的是你的溝通技巧或是與公司的文化是否合適;見公司老板時,你可能就要說一些戰略性的事情,顯得你對自己的專業有比較深的思考。因此在面試之前的準備中,要多看報紙,掌握業內的消息、行業內的一些新變化、市場最新情況,可能的話應聘企業競爭對手的一些情況也應該做到心中有數。

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