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            證券融資部助理求職簡歷

            時間:2020-10-27 09:13:42 求職簡歷模板 我要投稿

            證券融資部助理求職簡歷模板精選

              各位求職者,別小瞧求職簡歷這東西,它就像一個人的門面,也是你敲開求職單位大門重要的東西,可是說是很重要的。以下是精選的證券融資部助理求職簡歷模板,以供參考!

            證券融資部助理求職簡歷模板精選

              證券融資部助理求職簡歷模板精選

            YJBYS
            電話:
            (+86) 13xxxxxxxxxx
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            求職意向
            證券
             
            教育經歷
            2007.09 - 2011.06
            上海喬布大學
            金融學院
            金融方向
            本科
            2008.09 - 2010.06
            上海喬布堂大學
            外語學院
            英語
            輔修
            證券相關經歷
            2010.09 - 至今
            瑞士銀行杠桿收購組
            暑期實習生
            對杠桿收購/再融資/普通兼并收購交易進行金融模型分析,包括詳細分析債務組合結構,(辛迪加貸款/高息債券),債務水平,內部收益率,資本結構及公司債務評級預期等方面
            參與法國益普索集團(IpsosGroup),對英國思緯公司(Synovate)收購案的交易發起工作,包括財務模型分析,項目建議書及演示材料準備,(交易于2011年7月27日公示,總交易額約6億歐元)
            與投資銀行部各地區/行業組進行溝通并總結相關交易信息,準備會議演示材料,參與會議組織協調工作
            2009.09 - 2010.08
            宏源證券股份有限公司
            固定收益部融資部助理
            參與某企業債券的前期發行工作,研究債券可行性和撰寫募集說明書
            與國家發改委、中國人民銀行和中國證監會溝通、協調,報送相關債券發行文件
            制作《債券日報》,參與《債券月報》的數據搜集及整理工作
            負責每周新發行企業債、公司債的排名統計及分類匯總已發行企業債
            其他經歷
            2008.09 - 2009.08
            2010年上海世博會
            園區志愿者(小白菜)
            主要負責園區問詢服務,游客的秩序導引和參觀協助
            面對形形色色的世界游客,要具備耐心和良好的中英文溝通能力
            2007.09 - 至今
            喬布大學櫻學社
            部長 & 社刊主編
            櫻學社是校明星社團,擁有約500名會員(校內規模最大)
            定期組織“初級日語教學”、“日本影視交流”及日語角活動,擔任日語講師
            參與社刊“櫻學刊”的創刊,擔任社刊編輯(后任主編)和翻譯
            語言和計算機能力
            大學英語六級(CET6)
            通過
            計算機等級考試3級(數據庫)
            通過
            MS Office辦公套件、Photoshop, Dreamweaver
            熟練使用
            獲獎經歷
            市優秀畢業生(TOP0.05%)
            連續2年獲得專業一等獎學金
            論文發表
            2010.12 - 2011.03
            《黃金價格波動的影響因素的實證研究》 發表于《中國證券期貨》
            通過非線性回歸、協整檢驗和誤差修正模型對影響黃金價格波動的相關因素進行了研究,特別是世界黃金儲備對黃金價格的影響
            發現黃金價格與世界黃金儲備之間存在靜態的非線性關系,并且不論短期還是長期都存在穩定的均衡關系

              拓展閱讀:在跨國公司面試有什么技巧

              不要一一羅列自己的學歷

              維爾斯先生說,求職者首先應搞清楚什么職業最適合自己,以及自己的興趣所在和優勢。然后應大量瀏覽和收集與自己專業有關的企業的文章,善于從媒體的報道中挖掘潛在信息,因為一家企業的重組、搬遷,都可能意味著有招聘機會。一旦確定了目標,應該給有關企業直接發郵件聯系,甚至可以通過電話溝通。

              求職者首先必備的是一份求職簡歷、一份求職信。維爾斯先生認為,一份“推銷”自己的簡歷一兩頁紙就夠了,冗長的簡歷往往會被招聘人員隨手擱置一旁。簡歷要避免錯字、別字和拼寫錯誤;要突出自己的`能力,不過,不要把過去了很久的學歷再一一羅列,但可以突出曾經任過職的重要機構或師從的知名教授。

              簡歷不要花里胡哨,不宜帶任何圖案的點綴,以免被企業的服務器當作病毒拒收。寄簡歷的同時,應附上一封簡要的求職信,概述一下自己的目標和愿望,再簡述自己的經歷和能力。不要同時給多家企業發千篇一律的求職信,否則會不被理睬。

              應聘一家企業,事先要反復閱讀該企業的網站,留意他們的用詞和用語。假如“挑戰”、“競爭”這樣的詞出現多次,求職者不妨在信中闡述自己喜歡“挑戰”和不畏“競爭”。

              面試時,鞋子很重要

              維爾斯先生說:“我們很注意觀察應聘者的行為舉止。當應聘者來到房間后,我會注意觀察他是否等我請他坐下時再坐。”

              很多求職者并不知道,招聘者對衣著的觀察尤其細致,誰都知道不能穿一件花襯衣和五顏六色的襪子去面試,雖然西服、領帶顯得有點嚴肅,但還是最好的著裝。

              鞋子很重要。在許多招聘者的眼里,鞋子反映出一個人的個性。如果皮鞋鞋面磨損,會被看作是不注意整潔和不拘小節的人;皮鞋過于新潮,會被當作喜歡引人注目,對求職于需要顯得莊重的銀行、顧問之類的工作崗位很不利。此外,襪子的顏色要和皮鞋的顏色搭配,而不是與西服相配。



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