財務類會計的求職簡歷

時間：2020-11-04 17:38:34 求職簡歷模板我要投稿

財務類會計的求職簡歷模板

　　導語：又到一年畢業季，找工作成為很多人當下最急切的需求，那么該如何制作一份好簡歷去贏得一份好工作呢?今天我們就一起來看一下吧!

財務類會計的求職簡歷模板

　　財務類會計的求職簡歷模板

　　姓　　名：

　　性　　別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：廣東-清遠

　　年　　齡： 36

　　現所在地：廣東-清遠

　　身　　高： 162cm

　　希望地區：廣東-清遠

　　希望崗位：財務/審(統)計類-會計

　　尋求職位：全盤賬會計

　　待遇要求： 3000元/月可面議

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經歷

　　2005-03 ～ 2007-12 廣東商學院會計電算化大專

　　2003-06 ～ 2004-04 虎門職校會計資格證中專

　　1993-09 ～ 1996-07 廣州江南中專電腦會計中專

　　工作經驗至今0年0月工作經驗，曾在0家公司工作

　　***公司名稱 (2007-05 ～至今)

　　公司性質：外資企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔任職位：會計崗位類別：會計

　　工作描述：負責公司全盤賬務工作：熟悉出口退稅業務(進料加工、來料加工、一般貿易)，及成本管理有一定的工作經驗等。(例:免抵退,電子報稅,防偽開票,網上申報所得稅等).

　　采用用友軟件賬務處理.

　　***公司名稱 (2005-04 ～ 2006-03)

　　公司性質：外資企業行業類別：互聯網、電子商務

　　擔任職位：稅務會計崗位類別：注冊會計師

　　工作描述： 1.現金費用單證審核、結算及日常開支預算;

　　2.進出貨物單證審核及應收應付賬務處理;

　　3.成本核算;

　　4.財務報表及財務分析;

　　離職原因：生育

　　***公司名稱 (2003-03 ～ 2005-03)

　　公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：稅務會計崗位類別：注冊會計師

　　采用金蝶軟件賬務處理.

　　離職原因：結婚回東莞

　　***公司名稱 (1999-04 ～ 2003-03)

　　公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：報關員崗位類別：報關員

　　工作描述：報關主管助理工作，主要負責海關賬務、聯系及安排進出口(合同)報關業務。經過本人的精心建立的賬冊，使每次海關查廠都安全渡過;并在本人積極工作下，生產不再出現有供料不及的狀況.在此期間，經過本人的不懈努力，又如愿考取了《報關員資格證》;在有空之余并經常外出辦理合同備案、核銷、轉廠等事務.

　　離職原因：尋求發展

　　技能專長

　　專業職稱：無

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：熟練操作電腦(Word, Excel,Lutos1-2-3,及INTER-NET,用友及金蝶財務軟件).

　　技能專長：本人熟練操作電腦有多方位職務經驗及專業的出納、稅務會計之工作經驗。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：

　　英語：一般

　　求職意向

　　發展方向： 1.在工作之余不斷提升自已，要求自強不息,積極進取,團結一致。

　　2.做人誠實果斷并以實事求是為原則，一切以公司為出發點。

　　3.環境好，福利好。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 1.熟練操作電腦(Word, Excel,Lutos1-2-3,及INTER-NET(電子口岸,報檢等);

　　2.四年多外資公司報關進出口業務,海關賬務,合同排單預算，電子口岸,報檢，進出口收付匯核銷等處理工作經驗;

　　3.有六年多外資企業(一般納稅人)財務工作經驗：由出納單證審核、結算及進出口付匯核銷至稅務之工作;例如：熟練操作生產企業出口退稅(免、抵、退)、應收應付往來賬務處理、電子報稅、網上申報稅、防偽開票等工作經驗;并有內資私企業及商業會計之工作經驗;

　　4.做事細心謹慎,責任心強,辦事效率高.

　　5.大專畢業,持有會計證.

　　溫馨提示：簡歷格式應怎么處理

　　正如小時候學記敘文六要素一樣，簡歷也有幾大要素，讓招聘單位和面試官可以一眼從你的簡歷中找到他們關注的信息，如果你的簡歷沒有這些信息，就顯得非常不專業。不僅如此，簡歷的某些模塊有著約定俗成的格式，雖然不按照這些格式不影響你意思的表達，也不影響公司了解你的信息，但是會顯得求職者不夠職業，沒有做充分的調研和準備。據我所知，諸如國企、公務員，以及國際大公司，都非常注重簡歷的格式，如果求職者沒有按照約定俗成的格式做簡歷，那么他隨性的“勞動成果”會被直接丟在一旁。

　　想到格式，可能有的同學馬上關心起字體、字號和頁邊距等。其實，在字體選擇上，宋體、楷體和微軟雅黑是比較常見和規范的'，標題為了突出，黑體也并非不可。字號上，取決于你簡歷內容的多寡，通常小四和五號是比較正常的，如果用小四字號你還沒寫滿，說明你的亮點不夠，要再回顧或者趕快去實習一下添點料;如果五號還寫不下，說明你篩選得不到位，應該考慮將不夠出色的或與職位無關的內容去掉。另外，頁邊距也是一個調整版面的利器，內容太多，就留窄一點的邊，反之亦然。通過頁邊距可以避免“一行放不下，兩行效果差”的情況出現。

　　通過修改頁邊距解決“一行放不下，兩行效果差”的問題

　　當然還有行間距、段落、單雙橫線(Word 中連續輸入三個“-”或“=”再按回車，可以自動生成單/雙橫線)等功能可以利用。

　　通過單/雙橫線區隔模塊，更加清晰

　　當然，格式不僅僅是字體、字號等。每一個要素都有其要求的寫法和注意事項。要讓篩選簡歷的HR 掃過你的簡歷時，不覺得你是門外漢，比如同樣寫“組織過1000 人的活動”，寫成“1,000”就顯得更加專業。另外，讓HR 看到你的閃光點，想來約你面試。就好像在微博上瀏覽信息，掃一眼便大概就知道哪些是特別關注人發表的，哪些是廣告，哪些是感興趣的信息，哪些是垃圾信息。因此，不要覺得格式是八股，限制了你的發揮。符合規范的簡歷可以讓HR 掃過一眼便感覺渾身舒暢，也能讓他在仔細瀏覽的下一眼落在你設計好的位置，發現你的閃光點。完成的簡歷要多看幾遍，格式好的簡歷即使過一段時間再看，你也依然會覺得它很美、很舒服。同時，也要和同學朋友互相指點，從而達到“人見人愛，花見花開”的地步。

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