工程研究員求職簡歷樣本

時間：2020-09-03 19:43:40 求職簡歷模板我要投稿

工程研究員求職簡歷樣本模板

　　在職場中，簡歷就好比是一個企業和個人牽線搭橋的紅娘，能否順利得找到自己心儀得工作，那就得看這個紅娘的能力有幾分了。下面，YJBYS小編CJ為大家整理了工程研究員求職簡歷樣本模板，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

工程研究員求職簡歷樣本模板

　　工程研究員求職簡歷樣本模板

　　兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年4月8日)

　　居住地：北京

　　電　話：135*******(手機)

　　最近工作[8個月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業：金融/投資/證券

　　職　位：金融工程研究員

　　最高學歷

　　學　歷：本科

　　專　業：金融工程

　　學　校：中央財經大學

　　自我評價

　　學習能力強，適應能力強。具有較強的觀察能力，分析能力和邏輯思維能力。本人性格樂觀積極，自信熱情，待人誠懇，有責任心及上進心，富有團隊合作精神和集體榮譽感，有良好的語言表達能力，善于人際溝通交流，適應能力強且勤奮刻苦，熱衷嘗試挑戰，不斷去超越自己，完善自己的能力。

　　求職意向

　　到崗時間：可隨時到崗

　　工作性質：全職

　　希望行業：金融/投資/證券

　　目標地點：北京

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：金融工程研究員

　　工作經驗

　　2014/12 – 2015/8：XX有限公司[8個月]

　　所屬行業：金融/投資/證券

　　業務部　　金融工程研究員

　　1. 股票交易模型(擇時、選股、事件、融資融券等)的研究和平臺實施;

　　2. 債券的估值模型研究(固息、浮息、可轉債)，協助在平臺上實施;

　　3. 單個以及組合債券的市場風險VaR計算、流動性分析，參與國債期貨算法研究。

　　2013/7 – 2014/11：XX有限公司[1年4個月]

　　所屬行業：金融/投資/證券

　　業務部　　金融工程研究員

　　1. 基金估值(債券型、股票型)的模型研究以及平臺(基金網站)實施，基金業績評價;

　　2. 研究數據挖掘算法，用于模型優化和預測分析;

　　3. 定期進行價值低估股模型的選股和維護。

　　教育經歷

　　2009/8— 2013/6 中央財經大學金融工程本科

　　證書

　　2010/12 大學英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　拓展閱讀：

　　HR認為好簡歷的五大特征

　　什么樣的簡歷能突出自我，展現自我，吸引HR的眼球?能在雪片般的求職簡歷中脫穎而出，給招聘者留下深深印象呢?幾乎所有HR經理都喜歡選擇精簡有效字句，而不是華而不實詞藻的簡歷。總結出好簡歷五大特征：

　　1、簡潔、清新、明了、用數據體現業績。

　　簡歷的排版、設計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內容精簡，段落分明，不宜超過兩張紙。若HR看到三、四頁的求職信，就頭大，也認為你缺乏決斷能力。因此，以點列、表格、粗體字形及加副標題等形式，讓HR能夠快速且清晰地了解你的經歷，同時，對于之前的工作經歷、業績能用真實的數據加以證明，銷售人員用完成的業績數據說話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數，有多少部屬被你領導?他們是何種層次員工?還可以舉例說明曾經在工作中處理過的突發、緊急或危險狀況，及工作中的突出貢獻。短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長幾頁“工作經驗”。撰寫完畢，要仔細檢查，不要有錯字、別字、標點符號斷句準確，方便閱讀。

　　2、明確職業定位、職業目標，展示核心能力。

　　求職者要非常明確自己未來的職業定位及求職目標，同時對欲要加盟的新公司作出詳細調查了解。如：企業文化、所在行業、產品及市場、公司創始人經歷等等;對新崗位的工作職責、工作內容、任職資格要求進行仔細閱讀，并將自己在學歷、經驗、技能、及背景等方面能夠吸引HR的核心優勢突顯出來。強調自己的工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、成就等經歷，強調有符合企業價值觀、需求的個人亮點、杰出能力和業績，展示自己的才干。

　　3、簡歷重點突出、經歷引人注目。

　　求職者的工作經歷、曾服務過的企業、曾從事過的行業、崗位都是吸引HR關注的重點環節。所以最好近三年的工作經歷要寫詳盡、清晰。好簡歷是爭取HR良好第一印象的敲門磚，所以對如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認真研究。有無工作經驗的人簡歷突出的重點是不相同的。在職人士一定要突出職場經歷、工作經驗與比較優勢及教育背景、榮譽、特殊技能和成就;而應屆大學生的重點則放在對想獲得職位的理解、感悟、態度、學歷、社團經驗、所獲榮譽、特殊技能及訓練等方面。總之，在簡歷中突出重點，以適度真實、客觀、事實求是來贏得HR對你的青睞和信任。

　　4、簡歷形式突出，個性品格躍然紙上。

　　簡歷的設計要突出個性，第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對公司具體某一職位感興趣，同時要簡單介紹自己的學歷背景和工作經驗，職業生涯及人生規劃的重點。這樣使HR在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時容易記住你的'優勢及對職業生涯的思考和定位。在簡歷內要突出自己個性品質特征，向公司傳遞信息如：自我評價、職業動機、興趣愛好等方面時，要展示出自信、誠實的個性;清晰的工作思路、穩健的工作作風等品格，這些都是企業HR最感興趣和最想了解的。

　　5、簡歷強化未來目標，流露求職意向。

　　求職者的個人發展目標和職業生涯規劃是否與未來企業發展趨勢相符?這是企業在招聘時非常關注的地方。大企業都注重求職者對自己明確的職業定位，因此，在簡歷中要預以強化;同時如果你對未來公司有信心、對所從事的職位很有興趣，要在簡歷中體現出來，表達你很想加盟的愿望和理由，站在對方企業的角度去看待這個崗位，表明你的意向和決心，能促使HR對你發出應聘通知。

　　好簡歷是求職的敲門磚，適度包裝是可以的。但更要注重簡歷的真實、誠信、細節和內涵，求職者在投遞簡歷前一定要有明確的職業方向，清醒的職業認知，做精心的的簡歷撰寫，這些都是應聘成功的關鍵。

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