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            策劃部經理求職簡歷

            時間:2020-08-29 12:10:00 求職簡歷模板 我要投稿

            2016策劃部經理求職簡歷模板

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            2016策劃部經理求職簡歷模板

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              姓名:xxx國籍:中國

              目前所在地:廣州民族:漢族

              戶口所在地:河南身材:175 cm 70 kg

              婚姻狀況:已婚年齡:33 歲

              培訓認證: 誠信徽章:

              求職意向及工作經歷

              人才類型:普通求職

              應聘職位:企業策劃:企劃經理、廣告設計/策劃:創意總監、產品/品牌經理/主管:品牌推廣經理

              工作年限:9職稱:中級

              求職類型:全職可到職-隨時

              月薪要求:8000--12000希望工作地區:廣州 廣州 廣州

              個人工作經歷:公司名稱:歐聯投資管理有限公司起止年月:2007-09 ~

              公司性質:民營企業所屬行業:鞋業/皮具/玩具

              擔任職務:形象策劃部經理 有直接下屬8名

              工作描述:歐聯旗下運營品牌:法國巴黎世家/意大利艾德保/法國迪瓦爾/英國捷豹

              部門職能主要有三大塊:

              一、視覺形象部分的策劃和設計制作(包括品牌形象推廣方案的策劃以及各形式推廣資料的設計;專柜、直營店、旗艦店的規劃設計及形象維護)

              二、市場推廣的策劃和實施(包括新場開業、新品上市、節假日促銷的推廣方案)

              三、企業文化的建設以及宣導和推廣傳播

              作為部門負責人,本人管理工作職責有以下幾點:

              1、圍繞企業對該部門的職能要求高質高效地完成任務。

              2、制定品牌發展規劃、市場推廣規劃、形象包裝和傳播規劃的框架。

              3、根據規劃框架,對本部門人員定崗定位、明確基本職責;合理調配資源和分派工作任務。

              4、規范工作流程,設定合理高效的工作方法,培養部門人員良好的工作習慣。

              5、各類設計方案、策劃方案的審核工作和制作費用把關。

              6、提高部門職員綜合素質和工作技能,使其價值體現最大化。

              7、上傳下達和橫向溝通協調,創造良好的工作氛圍。

              8、科學公正的利用稽核手段提升部門績效;科學利用淘汰機制和激勵機制來優化團隊。

              我的聯系方式:***

              離職原因:體制導致無法按照規劃開展

              公司名稱:廣州美視晶瑩銀幕有限公司(投影設備的研、產、銷。國內同行第一,國際排名第六)起止年月:2005-12 ~ 2007-09

              公司性質:所屬行業:

              擔任職務:企劃部經理 有直接下屬8名

              工作描述:職責:1、兼管企劃和人事兩個部門

              2、籌劃和執行品牌推廣計劃

              3、企業文化建設

              4、展會、新產品發布會、客戶聯誼會等市場推廣工作

              5、產品包裝、目錄、公司形象畫冊的'設計

              6、產品的廣告創意和設計

              7、雜志媒體(主要是行業雜志及網站)廣告發布

              離職原因:個人發展

              公司名稱:廣州市文搏實業有限公司(文具/禮品/家具精品的研、產、銷)起止年月:2003-10 ~ 2005-12

              公司性質:民營企業所屬行業:文娛體育,辦公用品

              擔任職務:企劃部經理 有直接下屬5名

              工作描述:職責:1、客戶及終端形象廣告支持

              2、賣場專柜及形象設計

              3、展覽會籌展工作

              4、新產品包裝設計、目錄、公司形象畫冊的設計

              5、雜志媒體(主要是行業雜志及網站)廣告發布

              6、企業內部相關VI系統應用要素部分的導入和規范!

              離職原因:個人發展

              公司名稱:臺灣隆成集團(嬰童用品制造、銷售)起止年月:1999-11 ~ 2003-10

              公司性質:外商獨資所屬行業:綜合性工商企業

              擔任職務:企劃部助理

              工作描述:99年11月 臺灣隆成集團(中山)小天使公司 任:企劃部助理

              從事過美工、設計、策劃等工作

              美工:櫥窗及賣場專柜布置、POP制作

              設計:DM產品宣傳畫冊 噴繪及各類印刷品

              策劃:參與新商品推廣計劃、年季度企劃推廣方案

              00年05月 調任臺灣隆成集團(福州)新視界公司 任:企劃助理

              此公司為臺灣隆成集團與福州七星集團合資

              主要從事隆成集團產品的國內銷售。

              本人主要負責計劃課、販促課與設計課

              具體工作為:專賣店的籌劃;促銷活動的策劃及監督執行

              廣告宣傳品的設計與制作;VI系統設計

              03年1月 調任隆成集團上海溫馨公司 任:華南區企劃擔當

              負責:華南區企劃推廣,包括賣場專柜形象及其它終端形象廣告支持。

              離職原因:待遇問題

              教育背景

              畢業院校:南陽理工學院

              最高學歷:本科畢業-2000-07-01

              所學專業一:創意設計所學專業二:品牌營銷策劃與企業文化戰略

              受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號

              1996-021996-12北京印刷學院藝術設計結業

              1997-092000-06南陽理工學院工藝美術畢業證

              2007-092008-12益策(中國)學習管理機構整合營銷

              語言能力

              外語:英語 一般

              國語水平:精通粵語水平:良好

              工作能力及其他專長

              以上工作經歷所涉獵到的企業文化建設、市場推廣策劃、廣告創意、媒體應用、平面設計、文案撰寫、展覽展示、賣場終端形象建設等等方面看似很多很雜,但實際上全是圍繞著企業品牌形象推廣和產品品牌推廣在整合營銷的各個環節做全方位的積累。05年之前注重執行和實操,05年之后注重企劃的各環節管理。近10年來在整合營銷方面的積累,自認為目前在企劃范疇內算得上復合型人才。積累了豐富的形象策劃和營銷策劃經驗。擅長:

              1、促銷活動的統籌策劃及組織實施;

              2、企業文化的建立和發展:在企業形象包裝、CIS系統導入、整合方面有豐富經驗

              3、精通企劃推廣流程:在產品廣告創意、媒體資源、廣告投放設計、展會統籌、賣場終端形象建立方面經驗尤為豐富;

              4、注重營銷策劃的系統整合效應。

              5、在從事外聯方面的工作中充分發揮了極強的溝通能力和親和力方面的特質,在行業圈中頗受好評。

              6、設計和文案策劃是本人的兩項基本功,再加上對市場較強的敏感度使得本人在企劃工作中具有扎實的基礎。

              我的聯系方式:***

              詳細個人自傳

              本人1996年初只身前往北京印刷學院(藝術設計系),半工半讀近十個月(當時兼職于英石行銷公司)。97年考入南陽理工學院藝術系。期間兼職于南陽文藝廣播電臺作校園頻道的主持。參加工作以后,以本專業為主攻,并嘗試和接觸了專業以外的其它不同的行業和領域(包括:營銷行業、會展行業、金融服務行業、媒體領域、房產領域等)。充分挖掘和發揮自己的潛質。學習和積累各方面的知識,鍛煉和培養綜合能力。努力將自己造就成一個綜合性人才。而今,可憑借多年來成功和失敗的經驗,系統地為企業解決品牌籌劃和推廣中遇到的種種問題.

              每年在我身上做十萬的投資,我給你上千萬的回報!您渴望人才,我渴望平臺.

              我的聯系方式:***

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