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            電氣硬件測試員工作簡歷

            時間:2020-11-04 10:32:59 工作簡歷模板 我要投稿

            電氣硬件測試員工作簡歷模板

              工作簡歷的設計和內容安排要注意到投送的方式。下面帶來電氣硬件測試員工作簡歷模板,以供參考!

            電氣硬件測試員工作簡歷模板

              電氣硬件測試員工作簡歷模板

            
            			
            
            			
            YJBYS
            
            			
            
            			
            YJBYS@com
            (+86) 13xxxxxxxxx
            
            			
            
            			
            求職意向
            XXXXXXX電氣硬件測試員崗位
            自我評價
            
            			
            電氣專業背景,有硬件測試員實習經歷
            
            			
            曾擔任過班長一職,有較強的領導力組織能力和團隊精神
            教育背景
            
            			
            上海喬布大學
            電氣學院
            電氣工程專業
            
            			
            2010.09-2014.06
            本科
            
            			
            注冊電氣工程師
            
            			
            上海喬布大學“優秀社會工作者”
            
            			
            通過英語四級考試,英語聽說讀寫能力良好
            
            			
            通過計算機一級考試,熟練掌握Office軟件(Word、Excel、Powerpoint)日常辦公及文檔處理
            電氣經歷
            
            			
            2012.03-現在
            DC/DC電源模塊項目組
            
            			
            硬件測試員
            
            			
            研究、改進現有的DC/DC電源模塊的老化測試設備,撰寫測試報告,并分析不合格產品失效原因
            
            			
            利用電源模塊老化臺和數字示波器對7家公司的近2000支電源模塊的輸出電壓、負載調整率、線性調整率、轉換效率等參數進行功率老化參數測試
            
            			
            通過延長測試時間和增加輔助測試線路來提高測試精度,積累了一定的硬件測試經驗和電路基礎知識
            校園活動
            
            			
            2012.07-2012.08
            喬布大學10XXXXX2班
            
            			
            班長
            
            			
            組織、安排班級活動,如座談會、班會、聚餐等,負責場地安排、組織同學、活動策劃等
            
            			
            與班委一起帶領班級參加學院明星班級比賽,聯系同學、租借場地、組織排練,獲得“明星班級大賽”二等獎
            
            			
            多次獲得“五四紅旗特色團組織”榮譽稱號

              拓展閱讀:

              首先,參加招聘會前,大學生要明確自身條件,不要眼高手低,也不能自卑。目標要明確,清楚自己希望找一個什么樣的工作。

              其次,進入人才市場或招聘會的時間宜早不宜晚,以免錯失機會。但與用人單位的交談不必太早。進入人才市場或招聘會后,最好是先盡快地將全場瀏覽一遍,確定幾個重點,安排好主次,再去交談。

              第三,充分利用大會的會刊,從上面查找與自己專業相對應的公司或自己十分感興趣的.公司,然后直接去其所在展位,這樣能夠節省大量時間和體力,提高應聘效率。

              第四,與用人單位交談時,應仔細詢問招聘單位的詳細情況,招聘的內容和目的、用工形式、工作時間、月薪支付等。

              第五,多加小心、防受騙。近年來,一些騙子利用招聘大會行騙的事時有發生。一般來說,這種人沒有固定的展位,他們在招聘會現場游動,專門盯著那些應屆畢業生行騙。因此,大學生要注意千萬不要在招聘會現場將自己的簡歷、身份證交到沒有固定展位的人手上。

              第六,注意細節。比如找工作時不要讓家長陪同,否則會給用人單位留下“缺乏獨立性”的不好印象。又如重視舉止形象。畢業生要掌握必要的禮儀和談話技巧,并要適當地“包裝”自己。面談時,避免先談待遇。再如留下必需的資料。一般單位都不能當場簽約,還要繼

              續復試或考核,你要留下自薦書、簡歷等。留下資料后,過兩天還應積極地與單位聯系,以爭取主動。

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