投行分析員工作簡歷模板
好的工作簡歷模板對求職者找工作就很關鍵，下面為大家提供投行分析員工作簡歷模板，希望能幫到你!
投行分析員工作簡歷模板
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照片 |
教育經歷 |
2012.09-2014.06 |
喬布大學 |
國際金融 |
碩士 |
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課程：證券投資學，國際經濟學，計量經濟學，宏觀經濟學等 |
2008.09-2012.06 |
喬布大學 |
數學與應用數學 |
本科 |
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課程：高等代數，實變函數，線性規劃，數理統計等 |
技能證書 |
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CFA 2級 |
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精通Excel、PPT、Word，熟悉Wind |
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CET6 |
金融相關經歷 |
2014.01-2014.05 |
JPMorgan 案例競賽 |
核心組員 |
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制定合適指標，反映公司收益對GDP和匯率變化的敏感程度，并撰寫“敏感性分析” |
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全面分析LVMH（路易威登銘悅軒尼詩）和 Bulgari S.p.A.（寶格麗）兩家公司，撰寫5000字的英文報告，分析LVMH收購Bulgari后的管理策略 |
2013.10-2013.12 |
C投資銀行ERP系統方案與項目實施研究 |
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對C投行集團的基本情況、公司信息化現狀、主要的業務需求及集團的信息化戰略目標做了概要敘述 |
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分析了集團的關鍵業務需求,包括集團財務的總體需求、財務各模塊的詳細需求及行業金融工具的需求 |
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結合項目管理知識體系及金蝶集團的實施方法論,介紹了整個項目的實施管理過程 |
校園經歷 |
2012.11-2013.02 |
學校搬遷工作志愿者 |
2012.09-2012.10 |
喬布市科技館地鐵站站內服務志愿者 |
特長愛好 |
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登山，書法 |
面試技巧之學會對緊張說“NO”
1、什么是緊張、焦慮
焦慮人人都會有，用心理學的語言來說，它是人面對環境刺激產生的一種應激狀態，這時身體會動員大部分能量以應付緊急狀況，各個臟器也在緊張工作。所以面臨考試產生焦慮緊張是正常的，一定程度的緊張還會對學習有所幫助。過度的緊張和焦慮會造成注意力不集中、記憶力下降、精力不足、失眠、神經衰弱、經常頭疼頭暈、食欲不振等。它的實質是面臨考試產生的過度應激狀態。
面試中出現緊張焦慮程度，其影響因素主要包括三個方面：
第一，與個人的切身利益前途命運的關聯程度，越看重越緊張，關聯程度與緊張程度成正比。
第二，公務員面試考場的氛圍容易讓人緊張。公務員面試比較規范，有嚴密的程序和操作規則。考場正前方是考官席，左右分別是紀檢監察和工作員，中間是考生席。當引領員帶考生進入考場，自然會產生一種緊張的氣氛。
第三，面試題的難易程度和緊張程度成正比，考生臨場發揮好壞與緊張程度成反比。
2、怎樣看待緊張焦慮
緊張并非壞事，不要怕緊張。求職面試時緊張是正常的，不緊張才不正常。適度的緊張，有利于刺激興奮;過度的緊張，導致發揮失常。這正如馬拉松賽跑，如果你的情緒過于松散低落，甚至萎靡不振，就會落入人后;但是，緊張焦慮如果過度，就可能堅持不到最后或無法沖刺，也不能跑出最好的成績。
3、如何克服面試中的緊張焦慮
第一，心態平衡法。公務員考試竟爭十分激烈，不僅是知識的比拼，也是心理的.較量，更是意志力的磨練。面試時的心態特別重要，參加面試前考生會到聽許多這樣的話：樹立信心，不要緊張，放開放松。具體的實施過程應該是做到一高一低：士氣上高——我肯定比對手強;目標上低——把成功幾率降低，把一定要上調整為不一定能上，盡力而為，過程比結果更重要，參加面試權當鍛煉自我，這樣，就能丟掉包袱，輕松上陣。
第二，認知平衡法。要解決不過度緊張的最有效、最實在的辦法，充分準備，全面提高面試水平。絕不能有投機心理，找所謂的高手押題，準備越充分成功幾率越大。只有從實力上認識到自己的能力，從而達到認知上的有備無患。
第三，身心平衡法。俗話說“身體是革命的本錢”，在面試這一關，身體放松也是一個重要的環節。面試前，作深呼吸，慢慢吸氣然后慢慢呼出，每當呼出的時候在心中默念“放松”。或者閉上眼睛，著意去想象一些恬靜美好的景物，如藍色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白云、高山流水等。
第四，語言平衡法。應該放慢說話的速度。在求職面試中，一般考生會因緊張而使說話速度變快，而這又會加重緊張，由此進入了一個惡性循環。如果故意放慢說話的速度，一則可以減輕緊張情緒，更重要的是可以讓主考官仔細傾聽你的話語，以便給考官留下更深刻的印象。
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