外貿采購專員工作簡歷

時間：2020-08-26 11:53:52 工作簡歷模板我要投稿

外貿采購專員工作簡歷模板

　　導語：當我們找工作的時候，我們都需要用到簡歷，那么大家是否知道應該如何做一份優秀的簡歷呢?今天我們就一起來看看吧!

外貿采購專員工作簡歷模板

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡：26歲(1990年11月29日)

　　居住地：北京

　　電　話：188******(手機)

　　E-mail：

　　最近工作[11個月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業：原材料和加工

　　職　位：外貿采購專員

　　最高學歷

　　學　歷：本科

　　專　業：國際經濟與貿易

　　學　校：北京大學

　　自我評價

　　為人穩重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優良的團隊精神，強烈的責任心，良好的溝通協調能力。在責任心、事業心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內

　　工作性質：全職

　　希望行業：原材料和加工

　　目標地點：北京

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：外貿采購專員

　　工作經驗

　　2014/11 — 2015/10：XX有限公司[11個月]

　　所屬行業：原材料和加工

　　銷售部　　外貿采購專員

　　1. 負責和國外客戶聯系，下單，安排生產，配合客戶及公司促成每筆訂單的順利進行。

　　2. 負責進出口一切事務及相關工作。包括制作單據，協助報關報檢等一系列進出口工作。

　　3. 按照合同或進出口委托書要求，負責進出口業務的操作與管理。

　　2013/7 — 2014/9：XX有限公司[1年2個月]

　　所屬行業：原材料和加工

　　銷售部　　外貿采購專員

　　1. 協助外貿經理開展外貿工作，處理相關外貿業務。

　　2. 進行外貿市場行業信息收集，客戶信息整理。

　　3. 處理客戶的詢函以及整理和歸檔相關工作資料。

　　教育經歷

　　2009/9— 2013/6 北京大學國際經濟與貿易本科

　　證書

　　2010/12 大學英語四級

　　溫馨提示：你的簡歷為何被淘汰

　　問題一：重點不突出

　　一封有效的求職信應該重點突出，求職者能干什么，優勢在哪里，謀求什么職位應當一目了然。很多求職者競爭力很強，寫起簡歷來卻沒有突出重點。如果一份簡歷看上去適合任何單位、任何職位，它給人的印象就是求職者不能確定自己的'工作目標。一名人力資源部經理告訴我，假如有個求職者同時對兩個完全不同的職位感興趣，那么他肯定兩份工作都干不好。所以，如果你想申請多個職位，務必準備幾份不同的簡歷。

　　問題二：缺乏營銷戰略

　　很少有求職者把求職看成一項推銷活動。具有市場營銷觀念的人，會動用各種銷售工具，獲取決策者的信任。你的求職信實際上是一份市場銷售書，目的是把你帶到下一輪面試中去。把你的工作經歷設想成銷售工具，意味著你在寫簡歷的時候首先考慮了讀者的購買需求。求職信上每個詞都要表明你能滿足他們的需求：幫他們解決問題，節省時間和金錢，增加利潤或改善客戶關系。

　　問題三：沒有業績陳述

　　可以說每100封簡歷中，有90封都缺乏工作業績的陳述。過去的工作成績是雇主評判你未來表現的依據。工作業績能刺激雇主迫不及待搶在競爭對手之前給你打電話。為了達到最大效果，業績必須量化成金錢、百分比或者數字，量化的業績比空洞地敘述業績更可靠、具體和客觀。花點時間琢磨你的業績陳述，可為待遇談判時增添砝碼。

　　問題四：簡歷格式不當

　　通常寫簡歷有三種格式：時間型、功能型和混合型。

　　按時間順序寫簡歷最為簡便，當你在同一行業同一工種求職，或你最近的工作經歷最能體現你的成績時，采用時間型簡歷比較恰當。但時間型簡歷不能很好表現你的可塑性。假如你要換一個行業，最好采取功能型。把能展現你的韌性和適應能力的工作經歷放在簡歷的開頭，給讀者深刻的第一印象。不過，功能型簡歷一旦設計不好，會讓人覺得你有意隱瞞什么。解決這個問題的方法就是用混合型，就是把時間型和功能型綜合到一起寫，這是最難寫的，但也最能傳遞你的品牌信息

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