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            攝影師工作簡歷

            時間:2024-08-24 17:27:53 工作簡歷模板 我要投稿

            攝影師工作簡歷模板

              導語:一份好的簡歷無疑是一份好工作的敲門磚,要想得到一份好的工作,一份好的簡歷是必不可少的,今天我小編為大家準備了攝影師工作簡歷模板,歡迎閱讀參考

            攝影師工作簡歷模板

              攝影師工作簡歷模板

              個人基本簡歷

              姓名: -

              國籍: 中國

              目前所在地: 廣州

              民族: 漢族

              戶口所在地: 湖南

              身材: 165 cm 60 kg

              婚姻狀況: 未婚

              年齡: 31 歲

              求職意向及工作經歷

              人才類型: 普通求職

              應聘職位: 攝影師:攝影師   影視制作   多媒體/游戲開發工程師

              工作年限: 5

              職稱: 無職稱

              求職類型: 均可

              可到職- 隨時

              月薪要求: 2000--3500

              希望工作地區: 廣東省

              個人工作經歷:

              公司名稱: 網絡公司起止年月:2008-01 ~ 2008-06

              公司性質: 所屬行業:

              擔任職務:

              工作描述:

              離職原因:

              教育背景

              畢業院校: 洞口三中

              最高學歷: 高中 畢業- 1997-07-01

              所學專業一: 攝影攝像 所學專業二:

              受教育培訓經歷:

              起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

              2007-03 2007-08 北京中藝影像學校攝影攝像全科班 攝影攝像,數碼后期,影視后期 高級

              語言能力

              外語: 英語 一般

              國語水平: 一般 粵語水平: 一般

              工作能力及其他專長

              美感好,悟性強,勤奮好學,有良好的組織紀律性和強烈的團隊意識,

              熱愛影視業,知識面相當廣泛;

              有較好的藝術表現力和良好的藝術節奏感及扎實的影視基礎知識和尋求藝術的最佳表現渴求;

              有熟練的Photoshop數碼后期、primere pro1.5等非線編輯能力和AE的使用能力。

              本人主攻人像攝影、廣告攝影及數碼后期;兼做攝像及非編剪輯;

              且以優異的成績獲得北京市勞動部門頒發的高級攝影師資格證!

              能獨立操作大畫副相機,能熟練操作做各種佳能、尼康相機,自帶索尼千萬像數135數碼單反相機

              有習作

              詳細個人自傳

              溫馨提示:3大技巧讓你的簡歷更奪人眼球

              1.寫出自己的職業目標

              或許有人認為求職信上已經清楚地標明了你應征的職位,沒必要再寫自己的職業目標。事實則不然,作業企業看重的是員工的個人發展目標與企業發展目標的一致性。只有目標一致,雙方才會共同努力,在管理中會減少不必要的麻煩。如果寫清了你的`職業目標,招聘者一目了然,就會對你有興趣。相反,看到雙方的目標不一致或應聘者沒有表明,簡歷很可能就會被扔到一邊了。

              2.突出自己勝任工作的能力

              有了目標就得有能力去完成,所以接下來就是簡潔地寫清楚你的能力。很多人擔心表述太少,不足以表明自己的能力,于是洋洋千言,沒想到聰明反被聰明誤。

              從招聘者的角度看,首先他要考察求職者的學識背景。這包括了專業學歷、技能等,此外還有一些有關能力的培訓。因此,在工作經歷方面要花大力氣做好總結歸納工作。以往的工作內容和成績不能面面俱到,要有重點,不同的工作階段也不能等同對待,要著重寫最近和當前的工作。這將從不同的側面反映您的綜合素質,例如綜合分析能力、團隊精神、領導能力、主動性、協調能力等諸多方面。它構成了招聘者對應聘人員的基本判斷依據。既然簡歷是給未來的雇主看的,你就應針對雇主希望聘請人員的條件,列出雇主感興趣的資料如資歷和技能等,以說服他給予一個面試機會。

              3. 給簡歷“減肥”

              簡歷的格式很重要,既要力求全面,又切忌冗長。一些毫不相關的信息諸如身高、體重、婚姻狀況等,除非招聘者需要的情況下大可不必納入簡歷。洋洋幾上千言的簡歷只能讓招聘者感到累,想想看,每份簡歷招聘者最多能看2~5分鐘,如果不能擇其重點說明自己能力,那么這份簡歷就算是白費了。事實證明,招聘者最能接受的簡歷最好能在兩頁左右。

              簡歷是一份專業文件,無須在格式上用很多花俏的裝飾。沒有通過簡歷篩選的人員,或者是不能滿足崗位的基本要求;或者是招聘人員從簡歷上無法判斷其能力。因此,簡歷要既“簡”又要有“力”。



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