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            通信設備區域銷售經理工作簡歷

            時間:2020-11-12 13:11:05 工作簡歷模板 我要投稿

            通信設備區域銷售經理工作簡歷模板

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            通信設備區域銷售經理工作簡歷模板

              通信設備區域銷售經理工作簡歷模板

              2001/09―2003/07 哈爾濱工程大學(原哈航院)思想政治教育本科

              1998/09―2000/07 哈爾濱工業大學會計學大專

              個人技能

              外語: 英語:熟練

              計算機: 良好

              工作經驗

              2007/10―現在 ***公司

              所屬行業:通信/電信/網絡設備

              銷售部區域銷售經理(手機配件、手機周邊產品)

              主要職責:

              1、負責華中地區手機配件的渠道銷售及管理,同時拓展深圳、廣州手機廠家及外貿客戶;

              2、執行公司的銷售策略,協助公司制定本區域的銷售計劃,完成公司的銷售任務;

              3、區域內業務經理工作的指導、檢查和考核;

              4、協調全片分管區域內碰到的各類問題;

              5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議;

              6、分管區域內公司銷售人員的管理,傳達公司政策。

              …………

              2006/08―2007/10 **金立通信設備有限公司

              所屬行業:通信/電信/網絡設備

              銷售管理部區域銷售經理

              主要職責:

              制定并實施本區域營銷計劃、銷售目標,領導下屬人員完成分解目標。

              工作內容:

              1.參與公司市場營銷策略的制定;

              2.執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃;

              3.制定本區域營銷計劃、分解銷售目標;

              4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

              5.督導代理商建設及業務開展工作,落實本區域貨款的回收;

              6.督導營銷總部的銷售政策的.落實、各項制度、政策的貫徹執行;

              7.合理使用公司資源,控制所轄區域費用開支,使本區的效益值最大化;

              8.直接參與主持重要客戶的業務談判及成交;

              9.處理客戶投訴;

              10.培養下屬,建立良好的團隊,對下屬的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃;

              11…………。

              2003/12―2006/08 **連鎖有限公司

              所屬行業:通信/電信/網絡設備

              門店店經理

              主要職責:

              1、每月做出轄區專賣店經營管理計劃:

              A.營業額計劃

              B.商品計劃

              C.采購計劃

              D.銷售促進計劃

              E.人員計劃

              F.經費計劃

              2、組織商品戰略活動及配合執行公司促銷活動;

              3、針對收集的商品情報,考慮商品的組合,進行商品選定與補充。以提升毛利率,效掌握商品回轉;

              4、專賣店的日常管理與運作;

              A.活用待客時間

              B.節省能源損耗

              C.防竊要領

              D.銷售人員檢核

              E.結束營業時的檢查

              5、實施員工教育訓練;

              A.導購銷售技巧培訓

              B.銷售目標管理

              C.客服售后服務流程訓練

              D.投訴技巧訓練

              E.倉庫貨品管理

              F.員工心態激勵培訓

              6、人員招聘與團隊管理;

              A.員工手冊

              B.明確崗位職責

              C.員工的考核與激勵

              …………積累了大量終端銷售經驗,門店基礎管理經驗,具有較強的領導能力,責任心和團隊合作精神,有較強的協調能力,組織實施能力,能獨立解決工作中遇到的復雜問題。

              熟悉手機產品市場及銷售渠道,具備銷售區域拓展,市場策劃,品牌推廣,渠道管理能力;熟悉深圳區域手機市場情況,熟悉大型連鎖賣場的操作方式以及市場開拓,很好的維系廠家與銷售商之間的關系。并在2005年由公司指派到東莞拓展市場,主要負責培訓,市場開拓,市場調查等工作,為東莞新店開業及業后的市場拉升奠定了堅實的基礎。

              2000/07―2001/05 **麗人軟件公司

              所屬行業:計算機軟件

              銷售部銷售代表

              主要職責:

              負責公司代理的OA,財務類軟件業務,在工作中負責聯系客戶,溝通拜訪,促進銷售。在工作期間通過公司系統的培訓及銷售實戰經歷,對銷售技巧及營銷理念有了較深刻的理解及執行。銷售業績突出擔任銷售主管代管團隊使公司整體業績提升20%。

              聯系方式

              電話號碼:

              聯系地址:

              E-mail: xxxxxxx@hotmail.com(郵件&MSN)請換成自己的真實信箱

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