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            生產管理應聘個人簡歷

            時間:2020-08-23 13:11:01 個人簡歷模板 我要投稿

            生產管理應聘個人簡歷模板

              我們要保證你的個人簡歷會使招聘者在30秒之內,即可判斷出你的價值,并且決定是否聘用你。下面帶來生產管理應聘個人簡歷模板,歡迎參考!

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            個人基本簡歷  
            簡歷編號:   更新日期:   無照片
            姓  名: YJBYS 國籍: 中國
            目前所在地: 廣州 民族: 漢族
            戶口所在地: 四川 身材: 178 cm? kg
            婚姻狀況: 未婚 年齡: 33 歲
            培訓認證:   誠信徽章:  
             求職意向及工作經歷
            人才類型: 普通求職?
            應聘職位: 生產經理/車間主任:生產經理、生產主管、生產管理、
            工作年限: 12 職稱: 無職稱
            求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
            月薪要求: 3500--5000 希望工作地區: 廣州 中山 東莞
            個人工作經歷:
            公司名稱: 廣州市融佳電子科技有限公司起止年月:2008-02 ~ 2009-08
            公司性質: 所屬行業:
            擔任職務: 生產部經理 
            工作描述: 主要以生產金融電子產品為主,如:點鈔機、捆鈔機、復點機、裝訂機和多國貨幣鑒別儀等,是以機械和電子相結合的金融產品,在這一年多不斷學習的時間里,使我對機械結構有了一定的認識,讓我更明白質量對產品的重要性和生產管理人員的責任,致力于“6S”精益管理,不斷對管理人員進行培訓,使我們產品質量達到更高的標準,產品銷往國內外,得到顧客和業界人士的一致好評。 
            離職原因:  
             
            公司名稱: 廣州市超粵電子有限公司起止年月:1997-07 ~ 2008-01
            公司性質: 所屬行業:
            擔任職務: 技術員-車間主任-生產管理 
            工作描述: 1997-1999此階段公司處于創建階段,從起初的技術員做起,奠定了電子計算器生產裝配的主要技術,后被任命為組裝車間主任(4條流水線),主要負責各產線的生產排期的協調和組織工作,在工作中積累了豐富的現場管理經驗和生產管理經驗。憑著一股敢拼的闖勁、扎實的基礎和過硬的技術,2004年被公司任命為生產主管。新機遇給了我新的挑戰,首先對各班組負責人進行管理知識的培訓,提高員工的素質,要求班組再進行下一級的培訓,從而塑造了一個高素質的工作團隊,在現場積極推行6S管理,加強目視管理,使生產信息第一時間展示出來,及時采取對策。通過優化生產流程,科學的生產計劃和調度、完善和協調PMC,加強人性化管理,立足于現場管理,使管理人員養成了“去現場發現問題,在現場解決問題”的良好工作習慣,準時交貨率達100%,使生產效率大幅提高。公司規模也有起初的20多人,發展到三四百人,公司效益逐年提升。公司生產的電子計算器和電子時鐘90%外銷,2007年公司成為美國STAPLES重要客戶的優選供應商,客戶訂單源源不斷。 
            離職原因:  
             
             教育背景
            畢業院校: 建興中學
            最高學歷: 高中 畢業日期: 1997-05-01
            所學專業一: 普高 所學專業二:  
            受教育培訓經歷:
            起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
            1994-07 1997-05 建興中學 普高 高中畢業證  
             
             語言能力
            外語: 英語 一般    
            國語水平: 優秀 粵語水平: 一般
             
             工作能力及其他專長
              個性描述:
              剛毅、自信、低調、務實。在10多年的工作經驗中掌握了相當的管理知識和技能,遇事冷靜且有前瞻性,培養了周密而謹慎的思維方式和“言必行、行必果”的行事風格;不懈追求公司效益的最大化和個人價值、能力的不斷提升,認同并堅持“高效、務實、學習、創新”的理念,注重團隊合作精神,與同事和下屬保持著積極而有效的交流與溝通,注重個人知識和技能的不斷積累,在工作中學習,在學習中成長。堅持目標管理,績效管理和人性化管理,事事以績效為導向,習慣用逆向思維來分析問題,采用過程方法、管理的系統方法,基于事實的生產管理決策,努力做到持續改進。
             
             詳細個人自傳
              人生格言:我們為什么而活著--為快樂,什么樣的人最美--自信的人;所以我們不但快樂,而且自信。


            月薪要求:5000元/月
             
             個人聯系方式
            通訊地址:  
            聯系電話: 134XXXXXXXXX 家庭電話:  
            手  機: 中介、保險勿擾!  QQ號碼:  
            電子郵件:   個人主頁:  

              學習個人簡歷的制作技巧 其要點分析

              技巧是編寫出優秀個人簡歷的基礎能力,眾所周知的個人簡歷在求職中起到非常重要的作用,于是在編寫個人簡歷的時候也需要以及技巧來創造出與優秀的簡歷。在學習個人簡歷寫作技巧山個,也需要了解其要點,下面就來記得那的'分析一下:

              要點之一:全面了解個人簡歷

              學習個人簡歷的寫作技巧,首先要做的就是全面了解個人簡歷,什么是個人簡歷?個人簡歷在求職中具體起到怎樣的作用。每個求職者在求職期間都要寫個人簡歷,但是很多人僅僅是寫個人簡歷, 而不知道個人簡歷具有怎樣的效果。當然,在全面了解個人簡歷上,還需要知道一份個人簡歷優秀的個人簡歷包括哪些內容,有目標性來寫可以更加突出其作用。

              要點之二:了解個人簡歷篩選的方法

              人們為什么要追求優秀的個人簡歷呢?是因為人們知道優秀的個人簡歷在的簡歷的篩選上,通過率更高。也即是說能夠寫出通過率高的個人簡歷,就算是優秀的個人簡歷。那么,在學習個人簡歷制作技巧上,也必然要了解關于個人簡歷的篩選方法。用人單位在招聘上,對個人簡歷的篩選,主要有種情況,HR的篩選、計算機系統篩選、部門經理篩選,不同篩選方式有不同的特點,在寫個人簡歷之前了解篩選方法也便于寫好簡歷。

              要點之三:制作個人簡歷的過程

              要寫好個人簡歷當然也要的熟悉個人簡歷的制作過程,要知道在求職的過程中,不僅是只要寫一份簡歷,有時候還要在面試期間來臨時寫簡歷。要保證隨時寫出優秀的個人簡歷,掌握好個人簡歷的習作技巧還需要熟悉其制作過程。



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