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            采購經理應聘個人簡歷

            時間:2020-09-05 13:45:03 個人簡歷模板 我要投稿

            采購經理應聘個人簡歷模板

              個人簡歷,是每一個求職者讓企業了解自己的第一份資料,當個人簡歷上的內容打動求職單位之后,才能獲得成功求職的機會,如果簡歷沒有讓求職單位動心,接下來的面試也就無處可談。下面帶來采購經理應聘個人簡歷模板,以供賞析和參考借鑒!

            采購經理應聘個人簡歷模板

              采購經理應聘個人簡歷模板

            個人基本簡歷  
            簡歷編號:   更新日期:    
            姓  名: YJBYS 國籍: 中國
            目前所在地: 白云區 民族: 漢族
            戶口所在地: 廣州 身材: 170 cm 60 kg
            婚姻狀況:   年齡: 25
            誠信徽章:   人才測評:  
             個人聯系方式
            通訊地址: 廣州市
            聯系電話:   家庭電話:  
            手  機:   QQ號碼:  
            電子郵件:   個人主頁:  
             求職意向及工作經歷
            人才類型: 普通求職 
            應聘職位: 采購、司機、團購經理/主管/業務員:
            工作年限: 8 職稱: 高級
            求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
            月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州 白云區 花都區
            個人工作經歷:
            公司名稱: 起止年月:2008-10 ~ 2012-04廣州混凝土有限公司
            公司性質: 國有企業所屬行業:建筑與工程
            擔任職務: 業務經理 
            工作描述: 承接建筑工程的混凝土項目,負責業務,工地跟進,收賬。 
            離職原因: 廣州嚴打違章建筑 
             
            公司名稱: 起止年月:2005-10 ~ 2008-06韓國貿易公司
            公司性質: 外商獨資所屬行業:貿易/進出口
            擔任職務: 采購經理(懂事長司機) 
            工作描述: 負責服裝的采購,盤點,貨物出口辦理和司機.業務,采購 
            離職原因: 向建筑業發展 
            志愿者經歷:  
             
             教育背景
            畢業院校: 廣州高級公用事業
            最高學歷: 高中獲得學位: 營銷類 畢業日期: 2005-10-01
            所學專業一: 營銷,業務 所學專業二: 采購,司機
            受教育培訓經歷:  
             
             語言能力
            外語: 日語 一般    
            國語水平: 精通 粵語水平: 精通
             
             工作能力及其他專長
                能擔當采購,跟單,司機等力所能及的.事
             
             詳細個人自傳
                 學習快,反應敏捷,有團隊合作精神,能屈能伸,責任感強

              職場中的成功 永遠只有一次機會!

              為什么自己屢次進行個人簡歷制作,并且將其遞交至自己滿意的企業中,卻始終不能夠收獲到滿意的工作呢?

              這一問題恰到好處的說明了求職者想要達到就職的效果,所依仗的不應該只是自我的陳述那么簡單,簡歷是求職者能不能順利獲得工作的唯一依仗,能不能順利就職,所考量的因素恰恰正是求職者如何書寫簡歷。

              A、求職者最需把握的機會——第一次簡歷遞交

              三番四次的書寫個人簡歷,這樣雖說也可以增加一定幾率的就職機會,但總體而言,求職者卻也需要對此問題有一種比較良好的把握,因為求職者只有一次關乎就職的機會,所以能不能,以及怎樣才可以打造出高水準簡歷,這才是每一位求職者都需要關注的求職方向。

              B、怎樣才能把握機會?

              對于機會這一問題,我們可以通過很多有效的方式對其實施把握,如采用怎樣的言辭進行簡歷陳述,以及我們應該如何在簡歷中彰顯出自己的才華能力,唯有這些因素的匯聚,才有可能使簡歷在投遞后,發揮出求職者意想不到的效果,尤其是那些屢屢在職場中失敗的求職者,他們更應該將目光放在把握機會這一問題上。

              面對各行各業作出的招聘要求來看,求職者并不是沒有足夠的能力競爭工作,而是因為他們并不了解高水準的簡歷應該依靠哪些因素的匯聚才可以發揮出預期效果。

             


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