人力資源專員崗個人簡歷模板
個人簡歷的重要性不言而喻，而簡歷的寫作才是關鍵。以下是人力資源專員崗個人簡歷模板，以供參考！
人力資源專員崗個人簡歷模板
上海XX學院
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人力資源管理專業
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大專
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2008.09 - 2011.06
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主要課程：人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利
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人力資源社會保障系統
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陜西國資委
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培訓
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2011.09 - 2012.06
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人力資源管理師三級/公共關系資格證書（2011-2012）
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建設銀行楊浦支行人力資源部
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人力資源助理
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2011.06 - 2011.09
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組織和執行招聘計劃，發布招聘廣告，收集簡歷，進行簡歷初步篩選，候選人電話初步溝通，整理有效簡歷信息
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人員招聘、留存的情況跟蹤及分析，以便對招聘活動進行有效的評估
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以物換物&義賣活動
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組織參與者
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2011.04 - 2011.05
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發動近千名同學名同學捐款捐物，共募集善款1700余元
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吉信通訊公司銷售部兼職 ，銷售手機，介紹新增值業務
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2010.05 - 2010.09
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學院辦公室助理，搜集整理資料
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2009.04 - 2010.01
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上海當代藝術館講解志愿者
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2009.05 - 2009.07
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通過全國計算機等級考試二級（MS Office高級應用）
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簡單明了的個人簡歷有哪些要點要注意?
所謂的個人簡歷其實也就是對自己的簡單介紹，個人簡歷的要求就是要“簡”，這個“間”也不是單純的簡單，而是簡明扼要的意思。
有很多人想要在個人簡歷上下功夫來提高求職的通過率，最求個人簡歷的寫作技巧，其實在個人簡中， 能夠明確的注意一下幾個要點，就可以實現個人簡歷的價值了。
一，個人簡歷上的專業要對口
用人單位在招聘期間會受到大量的'個人簡歷，對方招聘的職位是明確的，當看到有很多人的專業與求職的職位都不對口的時候，肯定是要被作為第一個淘汰對象。在個人簡歷上，個人的教育信息非常重要。當然應聘者也要根據招聘信息而來，不能盲目的求職，否則只是無用功而已。
二，工作經驗要與求職目標有關
在個人簡歷中一般都會要求寫個人的工作經驗，很多求職者覺得自己有很多工作經驗，在個人簡歷就大書特書，認為寫的多就是經驗豐富。其實對于用人單位而言，他們想要的工作經驗是與招聘的職位有關，應聘者所具有的工作經驗如果能直接上崗那就更好了。
三，帖在個人簡歷的招聘形象要好
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