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            交通算法工程師個人簡歷

            時間:2020-10-24 11:05:41 個人簡歷模板 我要投稿

            交通算法工程師個人簡歷模板精選

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            YJBYS
            求職意向:交通算法工程師
            XXX@YJBYS.com
            (+86) 13xxxxxxxxxx
             
            
            			
            教育背景
            
            			
            上海喬布大學
            交通工程
            碩士
            2011.09 - 2014.06
            GPA:3.8/4.0,獲得國家一等獎學金1次
            導師:喬大布(主要研究領域:智能交通系統ITS)
            
            			
            上海喬布大學
            交通工程
            本科
            2007.09 - 2011.07
            GPA:3.7/4.0,獲得國家二等獎學金2次
            全國大學生交通科技大賽一等獎
            CET-6:557/710
            
            			
            專業技能
            
            			
            建模仿真軟件:VISSIM、Paramics、TransModeler、Matlab
            繪圖軟件:AutoCAD、Photoshop
            
            			
            交通算法/智能交通相關經歷 
            
            			
            杭州xxx數字技術股份有限公司
            智能交通實習工程師
            2013.09 - 2014.06
            負責交通誘導系統的需求、分析設計工作
            負責交通誘導系統相關算法的研究
            負責交通信息預測算法和多數據融合算法的優化研究輔助工作
            
            			
            交通控制算法在Paramics交通仿真軟件的實現
            導師項目/畢業論文
            2011.10 - 2012.09
            利用微觀交通仿真軟件Paramics進行控制策略仿真的研究思路,通過 Modeller建立的圖形界面,可以設計各種路況
            利用豐富的API函數,實現各種控制策略;并提供了多種進行控制效果評價的功能
            可以和Matlab這種強大的算法仿真軟件進行有機的結合,一方面應用Matlab強大的.數據分析能力,另一方面應用其豐富的控制算法工具箱,大大縮短的仿真開發周期
            
            			
            高速/快速路合流區行車安全控制與系統實現
            全國大學生交通科技大賽
            2009.09 - 2009.12
            建立了一個基于車路協同的高速/快速路合流區行車看全控制系統
            就系統的路側交通信息采集單元、路基控制單元、路側安全行車信號提示語引導單元的邏輯和物理結構進行了詳細描述
            利用Matlab平臺對系統的交通視頻檢測算法進行驗證,并利用基于OpenCV的視頻圖像處理技術與基于Socket協議機制的無線通信技術實現系統在實驗環境下整體功能的試驗,實現了行車安全信號的提示語引導作用
            
            			
            其他經歷
            
            			
            上海國際馬拉松比賽志愿者
            2012.10 - 2012.12
            加入院籃球隊,并多次在校籃球比賽中取得優異成績
            2010.09 - 2013.07
            
            			
            特長愛好
            
            			
            對數字敏感,擅長用數字分析解決問題;喜歡閱讀中、英文小說

             

              6要點決定面試第一印象的好與壞

              1.約束自戀傾向

              你會在新朋友面前侃侃而談新買的小車嗎?心理學家瓦勒里·懷特認為這會嚴重破壞你的第一印象,“我們有炫耀自己的沖動,但別人聽了會有什么感受?”正確的做法是讓別人談談他們自己,然后給予真誠的回應。

              2.莫被焦慮控制

              即使你不熟悉某些話題,仍然可以留下好的印象。懷特認為你只要關注對方,就會減輕壓力,但不要盤問新認識的人。如果你很緊張,說話就會太快,記得把語速放慢。

              3.拿出明媚心情

              認知專家和心靈自助導師都建議在初次交往中“做真實的自己”,但在新朋友面前,收斂一下你的壞情緒還是有必要的。你可能只是一時不快,但對方會誤以為你是 個終日抱怨的家伙。懷特稱,不良情緒會傳染人,請盡量以高興的氣氛下開始交往,然后才跟對方分享困擾你的問題。

              4.注意眼神接觸

              你想了解一個陌生人,只要盯住她的眼睛,停留一秒以上,便可破解她的身體語言。演說家尼古拉斯·布福蔓說,初遇對方時,注意你的眼神接觸、微笑和身體姿勢。如果捕捉到對方的眼睛閃著光,請對自己說“好極了”,同時自然地露出微笑,你就能散發出超級好心情。

              5.與對方同步化

              調整你的身體姿勢和語言語調,使之適應新朋友,因為人們都會被和自己相似的人所吸引。懷特說,當你以對方的速度來說話時,他們自然會有反應。當新朋友點頭或搖頭的時候,你也學著做,立刻就能建立和睦的關系。

              6.適時恭維對方

              人總是喜歡被奉承的。懷特稱,即使懷疑你在巴結,人們仍然很享受這種待遇。但馬屁要拍對地方,請關注對方的成績或成就,這樣對方才不會覺得你對每個人都這樣說

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