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            財務分析專員個人簡歷

            時間:2020-10-21 08:15:30 個人簡歷模板 我要投稿

            財務分析專員個人簡歷模板精選

              個人簡歷的一個主要目標顯然要盡量的吸引招聘者的注意力和興趣。大家都知道,你想去的單位,人家也想去,招聘的人力資源部往往同時收到成百上千的簡歷,在茫茫簡歷中,可能你的簡歷被看了一眼就過去了。下面為大家精選財務分析專員個人簡歷模板,以供參考!

            財務分析專員個人簡歷模板精選

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            YJBYS
            XXX@YJBYS.com
            (+86) 13xxxxxxxxxx
            求職意向:財務分析專員
             
            
            			
            教育背景
            
            			
            喬布大學 (985)
            財務管理專業
            本科
            2010.09 - 2014.07
            專業證書:會計從業資格證書、CPA(通過《會計》、《稅法》科目考試)
            獎學金:連續2年獲得二等獎學金(院前7%)
            
            			
            專業技能
            
            			
            精通EXCEL,熟練使用數據透視表等各類功能
            熟悉SAP系統管理命令、SASS分析軟件命令;并可進行基礎分析工作
            熟練使用用友、金蝶財務管理軟件
            自學劍橋商務英語(獲得BEC初級證書)以及商用書信英文
            大學英語六級CET-6(578)
            
            			
            財務經歷
            
            			
            喬布會計師事務所
            審計助理
            2013.11 - 2014.01
            協助財務主管核算成本及收入,編制本月的預算報表
            處理現金,應收賬款,應付賬款,總賬,財務報表等一千多份原始單據
            使用會計軟件完成 268 筆交易的會計實錄
            喬布大學基礎會計學模擬實訓
            會計
            2012.07 - 2012.08
            本次實習以香香味食品廠為模擬對象,篩選出不同類別、較為典型的經濟業務
            負責建賬、期初數據過賬,依據原始憑證填制和審核記賬憑證,編制會計報表,完整的會計流程
            裝訂憑證及填寫記賬封皮,最后撰寫模擬實訓報告,此次社會實習最終取得了92分的好成績
            
            			
            其他經歷
            
            			
            喬布大學志愿者管理中心 
            副部長(活動組織)
            2011.09 - 2013.06
            組織并參與多次敬老院、愛心募捐、地鐵站服務等志愿者活動
            廣州XX數碼科技有限公司 
            售后
            2011.07 - 2011.08
            負責收集客戶反饋,并及時響應(與客戶溝通)
            
            			
            榮譽獎勵
            
            			
            第七屆“挑戰杯”全國大學生創業計劃大賽市級銀獎
            2013.10
            評為校優秀干部(校前10%)
            2012.09
            
            			
            興趣愛好
            
            			
            籃球,獲經濟學院新生杯籃球賽冠軍
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              拓展閱讀:最全最新求職面試攻略

              面試是求職過程的高潮,若不準備妥當,很容易功虧一簣。

              面試的目標是在規定的時間內,說服主試者,令他們認為你是最合適的求職者,決定錄取你。

              在面試時,主試者專心查核你、觀察你、判斷你是否有能力和誠意擔當申請的職位。

              面試時,主試者往往偏重于個人主觀印象,因此事前準備及臨場表現都要特別留意語言能力、應急能力、外表儀態、個性特征等這些因素。

              面試一般有五種方式:1、個人面試;2、小組面試;3、測驗面試;4、組合式面試;5、漸進式面試。選用哪一種視其機構規模、傳統、職務性質而定。

              面試時,主試者與應試者一直互相影響,應試者既要了解對方為何如此表現,又要懂得主動影響氣氛。

              主試者可能故意采取不尋常的態度,例如具有侵略性、彼此不協調、不認真、過分友善等,應試者應有心理準備,才能應付得宜。

              在面試之前一段時間內,應該做好種種準備工作,包括了解自己、了解整個行業、了解未來雇主、了解申請那份職位的`情況、寫履歷表、掌握面試技巧等。

              了解自己包括:認識自己的長處短處、興趣、就業傾向、人生目標。辦法有多種,例如跟家人好友傾談、跟老師或輔導員討論、訪問青年就業指導組、接受心理測驗。

              了解本行的辦法有多種,例如請教行內資深人士、查詢專業期刊、留意煤介報道。

              了解顧主的辦法也有多種,例如查閱年報、請教該機構雇員。

              寫履歷表不能草率,要懂技巧,面試時要溫習熟知內容。

              掌握面試技巧的方法有多種,例如參加面試技巧講座、觀看面試過程錄像帶、參加模擬面試爭取面試機會。

              面試的裝扮要精心設計。

              面試時帶的物件要小心計劃。

              赴會時要預留時間以防意外延誤,最好在幾日前先到面試地點跑一趟,應該早十五分鐘進該機構報到。

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