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            環保工程師個人簡歷免費下載

            時間:2020-10-19 20:19:33 個人簡歷模板 我要投稿

            環保工程師個人簡歷模板免費下載

              個人簡歷制作是找工作的第一步。就像識人先聽聲,個人簡歷就是找工作時給人的第一印象,它是你能否進入面試的敲門磚。以下是環保工程師個人簡歷模板,可免費下載!

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            電話:
            (+86) 13xxxxxxxxxx
            電子郵件:
            應聘:
            環保工程師
            
            			
            教育背景
            喬布大學
            環境科學與工程
            環境科學
            本科
            2006.09-2010.06
            專利論文
            《中美膜處理技術應用現狀比較》,地理科學進展
            期刊論文
            《以提升城市形象為目的的小城鎮綠地系統優化設計研究》,環境污染與防治
            畢業論文
            環保項目經歷
            喬布環保技術有限公司
            環保工程師助理
            2010.03-2010.06
            負責協助項目可行性研究文件的編寫,設備配選以及設備價格的選擇
            參與工程施工設計及重大施工方案的討論和審定
            負責部分初設圖紙的繪制以及部分非標設備圖紙繪制說明的編寫工作
            負責在施工現場為項目施工過程提供技術支持
            
            			
            校內給水曝氣系統設計改造
            課程設計
            2009.09-2010.03
            設計改造日平均供水量達18W立方米的給水廠曝氣系統,使其達到環境安全標準
            喬布水庫
            認識實習
            2008.07-2008.09
            學習了解水庫環保設備工作流程,運行原理及效率
            獲得喬布社會實踐優秀個人榮譽
            其他經歷
            喬布票務公司
            電子票務員
            2009.02-2009.06
            院自律委員會副主席
            活動組織、學風管理
            2007.01-2009.11
            技能證書
            熟練使用CAD軟件,對設計/施工圖紙較為熟悉
            全國大學生節能減排科技競賽(三等獎)
            取得《全國環境監理工程師》證書
            大學英語六級cet-6(通過)
            全國計算機等級考試二級MS Office高級應用
            興趣愛好
            喜歡圍棋,籃球

              拓展閱讀:面試中萬萬不可犯的7個愚蠢錯誤

              在我這四年短暫的職業生涯中,從高管到經理,從15人的小公司到超過10000人的跨國企業,我曾參與過不同組織、不同職位的很多場面試。

              我有幸見到各類HR經理,我以不同程度的成功通過了這些面試。不管結果怎樣,我總是試著從HR那里得到一些或好或壞的反饋。這些反饋不僅是我個人觀察總結出的,還包括HR經理的'建議和一些小常識。

              1)差勁的握手

              在握手時不要表現得特別不情愿或是過于熱情。一次輕輕地握手可能會顯得你很羞怯,但過于用力也會適得其反嚇到對方。

              一個禮貌合理的握手大概是你的手臂向外展開、大拇指豎起。

              2)繞圈子說話

              在面試中,我們都很難說出口“我不知道”,相比起顧左右而言他,如果坦然承認你不知道,或許面試官會更尊重你。如果你繞著圈子說話,面試官很快就會否定你。

              唯一需要擔心的是你不要太頻繁展露你的無知。

              3)自我炫耀偽造簡歷

              在激烈的競爭中,你可能很想在各個小細節都稍作潤飾。你可能會想,“他不會看這些小的細節的”,但是現實卻不是這樣的。面試官經驗豐富,他們總能抓到簡歷中不確定的點,如果面試官一旦發現你的簡歷中有一個不確切的事實描述,他很可能傾向于認為你簡歷中的其他地方也有造假。一旦他認為你不可信,你就從此與這份工作無緣了。

              4)弱點?

              面試都會提一些標準化的問題,比如你的弱點是什么?

              每個人都不希望被問到這個問題。如果沒有準備,有的人可能就大腦一片空白,而另外一些老套的回答可能是“我是完美主義者”或者“我工作太努力”了之類,在面試中發生這兩種情況都不太好。

              對于任何人來說,這都是一個有難度的問題,你需要提前做點準備。專家建議你說一些與這份工作無關痛癢的小缺點。暢銷書作家Bernard Marr在他的LinkedIn文章中寫到:“很重要的是你要表現你有自我認識,你很了解自己,但是你所說的缺點應該是對勝任求職工作本身是沒有影響的。”

              5)到得太早到或是遲到

              終于等到了面試通知的電話,你為這重要的一天做了充分準備。但是,由于某些原因你還是遲到了。

              有一句俗語是,”點滴預防勝過靈丹妙藥”,為了避免面試時遲到,你最好早點從家出來,然后做好應對各種問題的準備。

              來得太早也沒必要,除了需要在人來人往的前臺沙發等上很久,你還可能還會給面試組織者造成一種心理壓力。因為很多公司的招聘標準化流程中,為了提升候選人體驗,明確規定了面試等待時長,如果超出,就是面試組織者的工作失職。

              6)這個我想要,那個我也想要

              面試官也許會問你對這份工作有什么需要。你要謹慎回答這個問題。很多情況下我們可能會回答得過于詳細,細數公司福利和薪資期望等等。在面試過程中,不要過早提出對這位的要求和條件,最好的協商時機是等到你被錄取了之后。

              7)這問題也太愚蠢了

              可能有時你覺得面試官的問題也太蠢了,配不上你的聰明才智。如果讓面試官發現你這么想,那就跟自毀前途差不多。這是我在我自己的經歷中學到的深刻的一課。如果你被問到類似的問題,注意你的回答最好不要太刻薄。



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