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            海歸律師個人簡歷

            時間:2020-09-24 11:44:10 個人簡歷模板 我要投稿

            海歸律師個人簡歷模板

              導語:簡歷的整潔度,美觀度,完整度決定了這是否是一份好簡歷,今天小編就為大家帶來海歸律師個人簡歷模板,歡迎閱讀!

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              求職意向:律師

              3年公司律師助理工作經驗,熟悉訴訟流程

              2年英國法學專業學習,有豐富的英語翻譯、工作交流經驗

              校內活動經驗豐富,具有一定的溝通能力

              教育背景(英國留學)

              xxx斯大學

              法學

              碩士學位

              2012.09-2014.06

              xxx大學

              法學

              學士學位

              2008.09-2012.06

              英語CET-6(582);IELTS:6.5分

              通過國家司法考試

              上海計算機等級考試3級(數據庫)證書

              法律相關實踐經歷

              英國XX律師事務所

              律師助理

              2012.11-2013.08

              負責協助一些美國訴訟案件,例如投資糾紛,股權糾紛和追款等

              英國倫敦

              審理和翻譯各類合同,例如租約,信托備忘錄,管理咨詢合同,建筑合同和并購協議等

              管理中國部和美國部所有律師的案件分配和報時控制,以及相關案件的進度

              使用相關法律軟件進行案例搜索,公司成本管理以及給客戶報賬單等

              XX銀行

              法務專員

              2011.03-2011.04

              參與談判和訴訟,追蹤最新法律資訊,整理匯編以供管理層參考

              中國上海

              對內對外文件的法律風險控管。負責起草審核合同,對內對外公函一類的'文書

              為各部門提供法律支持和意見,對臨時或突發事件提供法律意見

              上海市第二中級人民法院

              法律助理

              2010.05-2010.09

              接待當事人、旁聽庭審、草擬判決書及案例評析等

              中國上海

              參與調研典當糾紛案件、委托理財糾紛案件,參與撰寫相關調研報告

              參與撰寫司法建議書、信息等,熟悉公文寫作

              xxx大學校級辯論賽優秀辯手

              一辯

              2010.01-2010.03

              在XX辯論賽中,抽中辯題“傳統方式和現代方式那個更能促進溝通“。擔任正方一辯,帶領團隊獲得比賽勝利,個人獲得優秀辯手稱號。

              中國上海

              社會實踐

              第14屆國際泳聯世界錦標賽

              聯絡官

              2011.07-2011.08

              擔任德國和捷克代表隊的隨隊聯絡官,為教練和官員提供賽事信息和聯絡

              中國上海

              2010上海世博會德中同行之家

              志愿者

              2010.05-2010.06

              引領參觀者至各辦事處,并處理突發狀況

              中國上海

              興趣愛好

              數獨

              喜歡閱讀中、英文小說,對文字有著極強的敏感性

              溫馨提示:新人職場生存小技巧

              第一、不要過度疲勞。

              在學校時,考試、作業和小組作業都有明確的截止日期。但是,工作和學習是不一樣的,你想把工作做的精益求精是非常困難的一件事。你急于超常表現,這會讓老板們相當高興,因為他們很樂于看到很多新員工會不計報酬的自動加班。但是,你也要盡早知道,過度疲勞只會讓你的工作效率低下,而且體驗不到工作樂趣。提前勾勒自己的生活目標,在工作中為留出休息時間,并寫入日程表,這樣來學會如何平衡工作和生活的關系。

              第二、你需要找個好導師

              俗語講“師父領進門,修行在個人”,初入職場,找到能夠耐心教你的“導師”非常重要,別人傳授給你的技能,能夠幫助你更快也更專業地投入工作。

              第三、不要不懂裝懂。

              很多職場新人都試圖表現得比實際水平更高。他們從來不問問題,想貢獻對整個團隊有價值的答案,也不承認自己在經驗和理解力方面的不足。沒有人會期望你,初入職場就樣樣精通。只有不斷尋求真正的知識,多多提問、虛心求教,才能學到新東西,實現快速成長。

              第四、努力工作并適時表現。

              從長遠來看,勤奮會為你贏得同事尊重,但努力工作則會帶來掌握技能和自控能力,這些都有助于你日后的成功。最基本的就是最簡單的,但也容易忘記的:努力工作并適時表現。

              第五、為同事和客戶服務。

              人們對于千禧一代的普遍看法就是:他們相當自以為是。這些年輕人常見的一個錯誤就是,他們寧可在升職方面下功夫,也不愿意努力去虛心請教同事、服務于顧客。但如果你想贏得你周圍人的尊重并改變你的刻板形象,你最好要樹立服務于工作的態度,主動為同事尋求解決問題的方法。提前想好以新的方式來讓客戶滿意。

              第六、永遠不要單獨去吃午飯。

              一份新職位最大的收獲就是,它能夠給你帶來意想不到的學習機會。工作中遇到的每一個人――從前臺到公司CEO――都會帶給你很多有價值的經驗,他們每個人都可能成為你職場中的朋友和導師。你辦公室里也不乏睿智周到、經驗豐富的人。你要去了解他們,尊敬他們,并向他們請教問題,向他們學習嘗試去享受這個過程。

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