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            隧道工程師個人簡歷

            時間:2020-09-03 14:06:03 個人簡歷模板 我要投稿

            2016隧道工程師個人簡歷模板

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              姓 名:喬xx 性 別:男

              婚姻狀況:未婚 民 族:漢

              戶 籍:河北 年 齡:29

              現所在地:深圳 身 高:177

              聯系電話:135****7758

              求職意向

              希望崗位:隧道工程師

              工作年限:6年 職稱:無職稱

              求職類型:全職 可到職日期:隨時

              月薪要求:面議

              工作經歷

              xx年3月—至今 xx有限公司,擔任隧道工程師。主要工作是:

              1、參與施工交接樁、復測、設計圖紙復核,對設計中存在問題及時匯報;

              2、做好隧道施工中特殊過程、危險源和環境因素辯識評價,參與編制項目施組及隧道工程專項施工組織設計;

              3、按工期要求及時提報進度安排、材料計劃和技術交底。深入現場指導施工,及時處理施工中出現的技術問題。

              xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任隧道工程師。主要工作是:

              1、做好隧道施工過程中內業資料的積累及竣工資料的編制、整理工作;

              2、參與推廣隧道施工中新技術,新工藝、新材料、新方法的應用和QC小組活動;

              3、協助領導做好施工中的進度、質量、安全、環保、成本控制及管理,搞好日常檢查,發現問題及時糾正預防。

              教育背景

              畢業院校:華中科技大學

              最高學歷:本科

              畢業日期:2001-07

              專 業:土木工程

              語言能力

              英語水平:一般

              國語水平:優秀

              粵語水平:良好

              自我評價

              本人熱心誠懇、樂觀向上,有良好的思想品德和職業素質,并有良好的團隊協作和敬業精神。擅長與人交往,有良好的交際和組織協調能力。認真細致,有團結協作精神。全身心投入,細心負責的工作態度,熱愛學習,勇于探索,喜歡挑戰性的工作。對工作認真負責,誠實穩重,邏輯清晰、服從公司安排。

              拓展閱讀:

              簡歷寫作應該避免的誤區

              1、簡歷中主次不分

              很多簡歷,內容龐雜,形式混亂,貪多求全,恨不得把所有的事情都寫上,結果,大雜燴,反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什么。不同的經歷,展示不同的.能力,同一經歷,不同的描述,也能展示不同經歷。寫的混亂,只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。

              你想成為什么樣的人,就把自己塑造成什么樣的人,不要奢望招聘者當伯樂。

              2、重點不突出

              對于應屆生而言,閱歷少、經驗不足,但至少教育背景會是一個亮點。在面試中發現,有的應聘者只言片語帶過自己的教育背景,甚至將本科教育經歷和碩士教育經歷寫在一行,很難發現是研究生。其實,企業對于應屆生的考察,并不是特別重視社會經驗,關鍵在考察應屆生的學習能力、適應能力、溝通能力和嚴謹程度。

              3、面試重視程度不夠

              遲到是一種普遍現象。作為受過高等教育的群體,遲到應該事先電話告知。對時間尚且不重視的人,能指望他重視績效、重視業績嗎?

              書寫混亂。一些應聘者在填表時,寫的字實在令人不敢恭維。如果書法不好,可以把行距稍微大一些,至少不會把上下兩行字插在一起、無法解讀吧。

              4、專業水平太差

              面試的幾個中財法學院本科生,參加過今年司法考試,也進行了長達幾個月的準備,但問及相關法律問題,卻答不出個名堂,如此水,如何從事法律事務?學了四年法律,水平尚且如此,又如何奢望他們在公司商業化化環境下短期學習、提升呢?

              也有應屆生想換行。換行沒有錯,但能不能對準備從事的方向進行學習呢?一位面試者說自己想往人力資源管理方向轉,問及是否有所準備,答曰在工作中學習,把公司當學校了、當實驗室,難不成向公司交學費?

              有備而來,不打無準備之仗!

              5、瞎編簡歷

              同一件事情,從不同角度可以進行不同描述,表達不同的目的。經歷是可以挖掘的嘛。問題是,挖掘不等于編造。倘若是編造,沒吃過豬肉,看過豬走路,也可。但連豬走路都沒見過,卻編豬走路,豈不是瞎編?

              深入提問幾下,水分立刻就出來了。

              一個法學院本科生在被問及一年前所獨立撰寫的商業計劃書時,竟然說時間太久已經忘了,荒唐:自己獨立撰寫的東西,這么快就忘,此等記憶力能做法律事務?或者,要么真忘了,那就別寫在簡歷中,要么寫了,就立馬去查閱以下過往資料,為什么不呢?懶!

              求職靠的是實力,不是僥幸,不是純粹的運氣!

              練好內功,打好基礎,才會成功!

              與其反復奔波、飽受打擊,不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實自己先!

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