不管是申請什么崗位，求職的過程中我們都要用到個人求職信。導讀以下是yjbys小編為您整理的求職信寫作的十大禁忌，另附范文一篇，歡迎借鑒閱讀。
1、不要盲目投。
不要一看到報紙上的招聘廣告，就把簡歷求職信等投過去。看到招聘廣告，先思考一下自己是否適合。如果你根本不適合那份工作，那就不要申請。
2、不要寫上個人信息。
在北美求職信和簡歷上是不帶私人信息的。不要把你的婚姻狀況，年齡，種族，家庭狀況或者個人愛好等都寫到簡歷上。這個是針對部分外企的。
3、不要捏造事實。
不要因為沒有工作經驗，頻繁換工作或是以前從事的工作職位較低而捏造事實。如果雇主檢查你的工作經歷，發現你在撒謊的話，你就可以同你的工作“吻別”了。求職信的重點之一應該要按照事實的真實情況。
4、不要貪圖省事。
不要簡單地照抄公司人力資源手冊上列出的工作崗位描述。為了證明你比別人更適合這份工作，只靠列出工作職責是不夠的。向老板出示你的成果和功績，獲得的獎勵等等。
5、不要太復雜。
如果你申請的公司允許用兩頁簡歷，那就事先為你的經驗和成果等等創建一個目錄。簡歷要一目了然，不要排列太擁擠，讓人難以閱讀。寫一封簡潔的求職信，對你的幫助可不少的。
6、不要一成不變。
如果你申請的工作崗位是你從來沒有接觸過的，那就不要按時間順序排列你的工作經歷，把相關的工作經驗和技能排在前面，以便老板能第一眼看到。
7、不要找借口。
別把你辭職的原因也寫在簡歷上。像“公司破產了”，“老板是個蠢貨”，“為了賺更多錢”等等這些話語都是不應該出現在簡歷上的。
8、不要不分主次。
雖然公司允許你提交兩頁簡歷，但是也不要把你做過的每一份工作都寫上去。人事主管一般只對求職者最近10年的經歷感興趣，所以簡歷要著重說明你最近的工作經驗和相關的工作經驗。
9、不要太摳門。
別為了省錢，用粗糙的復印紙來代替打印紙。檢查一下簡歷上有沒有語法錯誤，拼寫錯誤或是咖啡漬。讓朋友幫你檢查一下，看是否還有遺漏的錯誤。