我們都知道，招聘人員在看了幾百封簡歷后，就會變得很機械化，基本上都是一掃而過了。但是，如果有一封好的求職信出現在眼前的話，就能使招聘人員精神一振，更加仔細地關注簡歷內容，這樣求職信的目的就達到了。
而據應屆畢業生求職網的調查發現很多人都不會寫求職信，經常可以聽到求職者在網上咨詢怎么寫求職信?求職信名稱怎么寫?怎么才能寫好一篇求職信?等等問題。對此，應屆畢業生求職網作了以下整理分享：
求職信的主要目的是：禮貌地讓企業的招聘人員關注自己的簡歷。因此，首先要寫好求職信的名稱。求職信是你向一家公司的相應招聘部門投出的，而往往絕大多數公司招聘都是很多部門一起招聘的，所以這個時候，一定要注意：求職信名稱的書寫一定要根據應聘的部門職位來確定，比如說是經理的話的求，就這樣寫:：xxx經理職信!你也可以用你的名字來寫，如 xxx的求職信，應聘編輯：應聘xx編輯或者xx的求職信。
接下來就是求職信的具體格式了。
1、稱呼 開頭最好直接寫用人單位名稱，如尊敬的xx公司，因為網上投的簡歷大多是千人一面，很多人甚至采用批量投遞的方式，因此，寫用人單位名稱，會讓招聘人員覺得你重視這個崗位。寫成尊敬的公司負責人或領導，也行，這樣便于批量投遞。 然后說明自己想應聘的職位，如：獲知貴公司在xx網站上招聘xx崗位的信息后，寄上簡歷敬請斟酌。
2、自我介紹 求職信中的正文是自我介紹，但此介紹不能與個人簡歷的自我評價混淆，而要相呼應。 自我介紹一定要非常簡潔，用幾十字突出自己的職業背景。最好的求職信，最能吸引企業招聘人員的求職信，一定是與企業招聘崗位結合最緊的工作背景，所以，可參考目標崗位的崗位任職要求。如應聘質量管理方面的崗位可寫：十年的質量管理方面的工作，有制造、環保、it行業工作經驗，熟知企業體系管理iso質量管理、iso環境管理、iso職業健康安全管理，并有相關管理經驗。