一般來說，求職信內容不宜過長，如果你需要強調相關的工作經歷，也最好不要超過兩頁。但也不是說為了追求一頁或兩頁的效果就要過度地刪減能體現自己優勢的細節。最佳的方法是你在撰寫時惜墨如金，在了解應聘企業、職位的前提下，簡明扼要地概括你與目標職位有關的個人特點、優勢，省略那些毫無意義的羅列。
同時，企業可以接受平凡的員工，但絕不會容忍不誠實的員工。所以，你可以對你的求職信內容進行適當的潤色，但千萬記住，無論多么完美的求職信都一定要建立在真實可靠的事實基礎之上。在招聘的過程中，如果一旦被HR發現你的求職信有造假的情況，在HR心目中你的人品道德也就完全喪失了，你也注定無法找到優秀的雇主。而且夸張編造、虛構事實的求職信，也只會為今后的工作留下隱患，反而不利于你的職業發展。
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