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簡歷怎樣不同凡響
首先，你必須明確知道，在你的工作領域，你哪些工作經驗和能力對公司是有利的。不要老是想著你的技能。想一想，你是如何運用你的技能來做出成績的。但不要把它們寫在你的簡歷上。它們只不過是老調重提了。這是因為，雖說你可以幫助你過去的老板，但這不能證明你可以幫助我——現任老板。你必須在簡歷中證明：這是我可以為你做的。
其次，強調成功經驗。內容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。
仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然后一定要寫上結果， 比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約￥550000。
如果你的簡歷能夠告訴用人單位這樣的隱含內容：我可以和你們的運輸公司談判，取得較好的價格，提高運輸部門的工作效率，從而降低你們公司的開支。相反，我可以為任何公司帶來巨大的貢獻，因為我很擅長與人相處。這樣的話就太概括了，沒有涉及任何專門的問題或目標。
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