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            人事助理個人求職簡歷

            時間:2024-08-19 17:30:15 求職簡歷模板 我要投稿
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            人事助理個人求職簡歷

              目前所在:肇慶年  齡:23戶口所在:肇慶國  籍:中國婚姻狀況:未婚民  族:漢族培訓認證:未參加 身  高:172 cm 誠信徽章:未申請 體  重:62 kg 人才測評:未測評 我的特長:

              求職意向

              人才類型:普通求職 應聘職位:人力資源:人事助理,人事專員:招聘專員/助理,市場/營銷:工作年限:2職  稱:中級求職類型:全職可到職日期:隨時月薪要求:20003500希望工作地區:肇慶,東莞,

              工作經歷

              廣東**制衣有限公司   起止年月:200901 ~ 201008公司性質:民營企業  所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業擔任職位:人事助理工作描述:

              1、根據用人部門(管理人員)實際用人需求狀況確定增員、補員的招聘方式收集簡歷,進行聘前測試和簡歷甄別工作;

              2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試,更新和維護人才儲備等;

              3、跟進新員工入職手續的辦理,試用期轉正,檔案保管,考勤管理工作等工作;

              4、處理勞動關系、員工關系管事,勞動糾紛的預防和調解,重大工傷事故處理;

              5、為新入職員工簽定勞動合同,并制訂勞動合同花名冊。

              6、協助經理處理日常后勤事務(例如保安、飯堂、以及車輛)。

              7、其他上級交辦事項的完成。離職原因:換環境東莞市**傳播有限公司   起止年月:200601 ~ 200806公司性質:民營企業  所屬行業:文字媒體/出版擔任職位:購書中心店長工作描述:

              1、同公司管理層溝通確定當月的工作任務,商討后進行工作分工,并負責跟進落實;

              2、對員工的管理工作作出分配,如:紀律、衛生、推銷等,明確告知工作需要完成的標準。按照工作標準對其工作進行檢查,對工作中沒有做好的地方,給予指導幫助;

              3、工作中,將每月的工作計劃量分到每天,并逐步的去完成;

              4、對營業中出現的突發事件及時作出處理、匯報;

              5、對分管的幾項工作進行管理,工作分配以后,要以標準的要求來檢查工作,幫助員工解決他們工作中出現的問題;

              6、在部分員工工作中需要和其他管理人員協商解決問題時,由店長去溝通、商定;

              7、 時刻檢查員工工作以保證員工執行正常的工作流程,避免失誤造成的員工、公司、顧客損失;

              8、店內物品的使用、保管,執行公司現行的方法。

              9、學習新的公司文件、工作指引、公司發展方針、企業文化、各項制度、會議精神等。運用掌握各種工作技能。離職原因:換環境

              教育背景

              畢業院校:廣州大學(自考大專)最高學歷:大專  獲得學位: 畢業日期:201206專 業 一:行政管理專 業 二:起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號200609200906廣州大學工商管理

              語言能力

              外語:英語 一般粵語水平:精通其它外語能力:國語水平:精通

              工作能力及其他專長

              1). 熟悉人力資源管理體系各模塊流程及運作;

              2). 具備解決現實問題,溝通化解矛盾,協調組織團隊合作的能力和魄力;

              3). 對技術、管理等企業中、高級人才招聘渠道廣泛,招募、面試經驗豐富;

              4). 對企業后勤管理(安全、宿舍、飯堂、車輛、工程維修等)各方面工作有豐富經驗;

              5). 熟悉<<新勞動合同法>>及其他法律法規,懂得企業與政府部門間的辦事程序;

              自我評價

              本人樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、具有一定的學習與組織的能力,語言表達能力和人際交往能力。在工作中努力向前輩學習各種業務知識,具有扎實的業務專業能力。工作的磨練造就了我的團隊精神,豐富了我的社會經驗,提高了我的適應能力,逐漸培養了獨立分析能力和解決難題的能力,也形成了求實的思維方式,并保持著尊重領導、樂于助人作風和表現,贏得了領導和同事的信任和贊譽。

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