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            房產銷售求職簡歷

            時間:2024-08-12 10:02:15 求職簡歷模板 我要投稿
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              在編寫個人簡歷之前大部分的人也會了解一些關于寫作的技巧,像是個人簡歷的目的以及作用也是必知的信息之一。

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              個人信息

              yjbys

              性別: 男

              學歷: 大專 政治面貌: 0

              生日: 1990-08-26 民族: 漢族

              婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南-新鄉市

              身高: 175 公分 體重: 65 公斤

              專業: 工商管理 工作經驗: 4 年

              期望工作地點:

              求職意向

              行業/職位: 行政/后勤 經理助理 期望月薪: 5000元 工作性質: 全職

              行業/職位: 銷售 汽車或房產 期望月薪: 面議 工作性質: 全職

              行業/職位: 工廠/生產/制造加工類 生產主管 期望月薪: 面議 工作性質: 全職

              教育經歷

              學校名稱: 寧波大學 專業: 工商管理 就讀時間: 2009-09-01 至 2012-07-01 獲得學歷: 大專

              工作經歷

              公司名稱: 北京當升材料科技股份有限公司新鄉分公司

              工作時間: 2012-06-01 至 2016-10-10

              公司規模: 100~200人

              所在部門: 綜合管理部

              工作分類: 行政/后勤 經理助理兼綜合管理組長

              職位月薪: 4000及以上

              工作描述: 12年以來從事工廠戰略性計劃制定、環保安全、采購、庫房、人資后勤等

              主要負責以下事項:工廠年度目標制定、年度工廠成本分析、專案及項目推進、組織月度及周總結會議,環保安全內部管理及外部配合協調,生產經營所需備品備件采購及費用結算,本部門內各項事務協調及管理等。

              公司名稱: 寧波菱茂光電

              工作時間: 2009-11-01 至 2012-04-05

              公司規模: 1000人以上

              所在部門: B\L二部

              工作分類: 工廠/生產/制造加工類 生產主管

              職位月薪: 3000~3999

              工作描述: 09年以來一直從事B/L LGP印刷制造管理行業,主要負責以下事項:MPS產能達成追蹤、質量異常解析、客訴處理、人力掌控、部門費用預算、教育訓練安排、專案推行、產線規劃、6S管理、部門材/制損分析改善、8D團隊的主導及改善、干部員工執行力的確認督導。

              自我評價

              專業能力:熟練掌握生產及綜合管理類各工作流程,能獨立開展工作并擁有一定的管理技能及突發事件處置經驗。有外部來訪、檢查人員的接待及后續工作保障經驗。

              社會能力:性格外向,善于與人溝通,有較好的組織和協調能力及口語表達能力;

              職業能力:能吃苦耐勞,勤奮敬業,富于挑戰。

              拓展閱讀:用人單位可從個人簡歷中獲得哪些信息

              個人簡歷是由求職者所寫,在求職的過程中起到非常重要的作用,通過投遞個人簡歷可以如果順利的通過,則就可以獲得面試的機會,進而來提高求職的成功率。在個人簡歷中也能夠顯示很多方面的信息,比如說個人簡歷中體現求職者素質就是其中之一。

              那么,用人單位又可以從個人簡歷中獲得哪些信息呢?求職者編寫個人簡歷的時候,也需要了解此方面的信息,進而能夠來完善個人簡歷的內涵。

              一,可以獲得求職者的基本簡歷信息

              求職簡歷從本質上來說也就是人才的求職廣告,通過個人簡歷讓對方了解自己,進而也就能夠獲得求職的機會。那么企業單位自然也就可以從個人簡歷中了解求職者的基本信息,像是求職者姓名、聯系方式、求職職位,還有個人能力等方面。

              二,可以了解求職者的求職態度以及求職需求

              一般來說在個人簡歷中都會有求職意向,通過個人簡歷企業公司也可以看出一個人的求職態度,以及職位需求度。這也是選拔人才的重要標準之一,求職態度誠懇、意向明確,并且對職位的需求大,則對個人簡歷也能夠起到加分的作用。那么,在編寫個人簡歷的時候也需要注意這一點,以此為提高個人簡歷分量的突破點。

              三,可以了解求職者的基本素質、內涵

              在個人簡歷的各個項目中,也能夠清晰的現實出一個人的綜合素質,例如專業能力素質、個人的心理素質,還有必要的職業道德素質等等。

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