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            經紀人求職簡歷

            時間:2024-08-25 13:01:42 求職簡歷模板 我要投稿
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            經紀人求職簡歷模板

              在求職中個人簡歷起到的是敲門磚的作用,作為“敲門磚”其分量越重,則效果就越好,而個人簡歷的分量則就是通過其內涵所來顯示出來的。

            經紀人求職簡歷模板

              個人信息

              yjbys

              性別: 男

              學歷: 大專 政治面貌: 0

              生日: 1988-09-27 民族: 漢

              婚姻狀況: 未婚 籍貫: 江西

              身高: 192 公分 體重: 170 公斤

              專業: 工商管理 工作經驗: 6 年

              期望工作地點: 新鄉市 封丘縣 輝縣 獲嘉縣 衛輝市 新鄉縣 延津縣 原陽縣 長垣縣

              求職意向

              行業/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 招聘,培訓,考勤,助理。 期望月薪: 面議 工作性質: 全職

              行業/職位: 文化傳媒/傳播/廣告 不限 期望月薪: 面議 工作性質: 不限

              行業/職位: 影視/攝影/編輯/印刷/發行 經紀人 期望月薪: 面議 工作性質: 全職

              教育經歷

              學校名稱: 中央廣播電視大學 專業: 工商管理 就讀時間: 2013-01-01 至 2015-01-01 獲得學歷: 大專

              工作經歷

              公司名稱: 吉林毅恒傳媒有限公司

              工作時間: 2013-01-01 至 2015-09-01

              公司規模: 10~100人

              所在部門: 人事,行政,推廣,項目。

              工作分類: 文化傳媒/傳播/廣告 經理

              職位月薪: 保密

              工作描述: 主要負責公司業務:

              1.負責公司藝人音樂MV拍攝和微電影拍攝等人事推廣方面的工作.

              2.負責公司公會會長職位.公會制度制定安排.線上游戲和手機游戲的推廣營銷,網絡主播人員推廣.

              3.擔任公司項目部門負責人,負責和主創公司對接,活動策劃.

              4.負責公司網絡主播招聘,考察,線上線下招聘.

              5.負責管理人員,招聘培訓,人員工作考核.

              6.負責公司線上線下推廣活動,文案策劃.

              在職期間為公司創造人才人員的招聘培訓,人員考核.同時也使公司實際銷售額度增長.同時負責各種公關活動,也能與客戶保持良好的關系,與團隊拓展更好的市場。

              公司名稱: 河南三禾儷影文化傳播有限公司

              工作時間: 2009-02-01 至 2011-10-01

              公司規模: 10~100人

              所在部門: 人事部

              工作分類: 文化傳媒/傳播/廣告 人事主管

              職位月薪: 保密

              工作描述: 主要負責公司業務:

              1.公司模特學員的培訓安排.

              2.公司承接活動的對接和人員安排.如安排房展,車展,晚會活動,模特大賽等。

              3.公司人員招聘.培訓.考勤.

              在職期間認真工作為公司取得了一定的盈利正增長,對策劃承接的活動都*完成.

              自我評價

              本人性格開朗活潑,對工作認真。自身責任感重,對公司的各種規章制度可以認真的遵守。 語言能力強,普通話標準。對人事方面也有一定的經驗。 喜歡創新,喜歡勇于改善自身不足,去爭取更多的機會和對公司創造的價值體現,同時為公司創造更多的利潤空間。

              聯系方式

              拓展閱讀:在求職中自身的不足之處如何彌補

              求職也是一個競爭的過程,眾所周知的在求職中你所具有的優勢越多,則同類率就越高。而其優勢則就在個人簡歷中來體現出來。于是很多人在編寫個人簡歷的時候,就非常重視其質量,力求完美的個人簡歷。

              不過,現實中的個人簡歷常有一些不足之處,在追去完美的個人簡歷上,實際上也認識對個人簡歷上自身的不足之處進行彌補。那么,個人簡歷的不足之處要如何彌補呢?

              一,工作經歷不足的情況

              在求職中工作經驗不足是最常見的一種,畢竟在求職的大軍中,是以應屆畢業生為主。而這些求職者在工作經驗上,往往只有實習的經驗。在編寫個人簡歷的時候,如果經驗不足可以采用實習經驗、社會活動經驗,以及突出在校期間的個人表現以及學習成就等方面。也可以通過個人的科研成就,以及個人專業學歷方面的優勢來彌補。

              二,學歷方面的不足

              在當今社會環境下,學歷不足是一個致命弱點,在個人簡歷上要來彌補其不足之處,一來可以通過豐富的工作經驗。二來,也可以通過自身的專業技能來彌補學力不足情況。

              三,硬實力的不足

              硬實力也就是求職者的硬技能,像是英語能力、計算機能力等等。在時間充足的情況下,可以通過自學的方式來提高硬實力。當然,很多人在求職上,通過學習來彌補不足時間上來不以及,在個人簡歷中可以適當的多些一些軟實力來目標硬實力的不足。

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