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            金融管理與實務求職簡歷

            時間:2024-07-05 09:46:23 求職簡歷模板 我要投稿
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            金融管理與實務求職簡歷模板

              雇主從金融管理與實務簡歷上也能夠看出一個人的求職態度,求職的態度基本上就能夠體現一個人的工作態度。如果態度不好,目標公司也會非常慎重的考慮能不能錄用,而如果職位的競爭非常激烈,那么態度不端正的基本上就可以pass了。

            金融管理與實務求職簡歷模板

              個人信息

              yjbys

              性  別: 女

              民  族: 漢族 出生年月: 1991年1月21日

              婚姻狀況: 未婚

              身  高: 165cm 體  重: 55kg

              戶  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田涵江區

              畢業學校: 福建江夏學院 學  歷: 專科

              專業名稱: 財經類 金融管理與實務 畢業年份: 2013年

              工作經驗: 四年以上 最高職稱: 其他

              求職意向

              職位性質: 全 職

              職位類別: 財務/審計/稅務,貿易/外貿貿易類,文秘/文職人員

              銷售人員

              銷售行政及商務

              職位名稱: 會計 ;

              工作地區: 福建-莆田涵江區,福建-莆田涵江區,福建-莆田涵江區 ;

              待遇要求: 3000-4000元/月 不需要提供住房

              到職時間: 可隨時到崗

              技能專長

              語言能力: 英語 四級 ; 普通話 標準

              電腦水平: 熟練

              會計從業資格證書

              銀行從業資格

              證券從業資格

              C1駕照

              教育培訓

              教育背景:

              時間 所在學校 學歷

              2010年9月 - 2013年7月 福建江夏學院 專科

              工作經歷

              所在公司: 佳運實業有限公司

              時間范圍: 2012年12月 - 2014年1月

              公司性質: 中外合營(合資.合作)

              所屬行業:

              擔任職位: 貿易

              工作描述: 利用電郵和SKYPE,收發客戶的訂單,安排生產,解決客戶的要求,定時出貨。

              離職原因:

              所在公司: 三泰電子有限公司

              時間范圍: 2014年2月 - 2016年10月

              公司性質: 股份制企業

              所屬行業:

              擔任職位: 銀行-其它職位

              工作描述: 分流客戶,接待并解答客戶的疑問。

              離職原因:

              其他信息

              自我評價: 性格活潑開朗,擅長與人溝通,做事認真負責,具有吃苦耐勞,做事細心的工作態度,抗壓能力強。

              拓展閱讀:求職為什么要先投遞個人簡歷

              經濟的發展使得現在社會上可就職的崗位更多,不過相應的人才數量也大大提高了,因此整體來說在求職方面依然有很大的競爭。尤其是一些好的職位崗位,應聘的人更多。難么在求職中,如何才能脫穎而出?還有剛畢業的大學生,又該如何彌補經驗不足方面的劣勢?這些是很有講究的。

              在求職之前需要先來學習一下求職的技巧,比如說如何寫好個人簡歷。在求職之前總是要先寫好個人簡歷,個人簡歷寫好了可以大大提高求職的成功率。那么,求職為什么要投遞個人簡歷?個人簡歷又具有怎樣的目的性呢?下面就來簡單的分析下。

              一,個人簡歷是的求職的敲門磚

              在求職中個人簡歷首先起到的是敲門磚的作用,一些大的企業在招聘之前都先通過篩選個人簡歷,在來確定面試人才。要知道企業面試也是需要一定的成本,聽過個人簡歷篩選可以節省一定的成本。而應聘者能不能順利的通過,首先就要靠個人簡歷的分量,寫的好則敲門磚的效果就好。

              二,通過個人簡歷可以吸引目標注意

              在求職方面能夠成功的前提首先是要能夠吸引目標公司的注意,越是好的職位,在招聘的時候求職者就越多,而要能夠在眾多的人才競爭中被注意,也需要通過投遞個人簡歷。

              三,個人簡歷也可在求中脫穎而出

              個人簡歷在求職中也能夠起到一定的優勢租用,比如說條件相當的兩個競爭對手,職位有限要如何選擇人才呢?這個時候,個人簡歷做的好,就能夠脫穎而出,進而也可以順利的獲得心儀的職位。

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