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            模具設計與制造畢業生個人簡歷

            時間:2024-05-06 14:59:45 個人簡歷模板 我要投稿
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            模具設計與制造畢業生個人簡歷模板

              優秀的個人簡歷并不是一步完成,而是通過不斷的優化,來逐漸的提高個人簡歷內涵。

            模具設計與制造畢業生個人簡歷模板

              個人信息

              yjbys

              性 別: 男

              民 族: 漢族 年 齡: 27

              婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 模具設計與制造

              主修專業: 機械制造類 政治面貌: 群眾

              畢業院校: 閩西職業技術學院 畢業時間: 2014年4 月

              最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

              工作經驗: 兩年以上 身 高: 165 cm 體重:46公斤

              現所在地: 連城縣 戶 籍: 連城縣

              求職意向

              期望從事職業: 設計,檢驗 期望薪水: 3000-4000

              期望工作地區: 福建福州市 期望工作性質: 全職

              最快到崗時間: 三天內 需提供住房: 不需要

              教育/培訓

              教育背景:

              學校名稱: 閩西職業技術學院 ( 2011年9月 - 2014年3月 )

              專業名稱: 模具設計與制造 學歷: 大專

              所 在 地: 龍巖市曹溪鎮 證書: 工業產品創新與設計及快速成型

              專業描述: 機械設計,材料成型,材料與外部條件的關系,減速器的設計

              培訓經歷:

              培訓機構: 公司 ( 2014年5月 - 2014年5月 )

              課程名稱: 企業文化 證書:

              工作經驗

              公司名稱: 龍巖阿賽特汽車零部件制造有限公司 ( 2014年9月 - 2017年2月 )

              所屬行業: 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務) 公司性質: 私營.民營企業

              公司規模: 200~500人 工作地點: 龍巖市

              職位名稱: 質檢員

              工作描述: 巡視產品質量,看產品有無缺陷,填寫產品質量報告。

              離職原因: 無勁升空間

              公司名稱: 福建龍巖鑄段有限公司 ( 2014年4月 - 2014年8月 )

              所屬行業: 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質: 私營.民營企業

              公司規模: 1000人以上 工作地點: 龍巖市

              職位名稱: 設計操作工

              工作描述: 一線生產,如何工作監督機臺是否穩定

              離職原因: 實習期到崗

              自我評價

              自我評價: 愛學習,喜歡接觸新鮮事物,勤奮不愿發牢騷,表達有些不足

              語言能力

              語種名稱 掌握程度

              英語 良好

              普通話 良好

              拓展閱讀:個人簡歷篩選的普遍標準

              在求職中過程中寫個人簡歷只是其中一個環節,不過對求職的結果影響非常大,因此寫個人簡歷的時候也是非常講究的,例如編寫個人簡歷在語言應用上的講究,在排版上的講究、在字體上的講究。這些講究也是為了能夠將個人簡歷寫好,能夠順利的通過篩選。

              關于個人簡歷的篩選,在編寫簡歷時也需要了解一番,那些用人單位普遍使用的篩選標準有哪些。

              其一,簡歷的完整性以及簡歷的篇幅

              用人但在看到個人簡歷的時候,第一印象不僅僅是其格式,更多的是其文字內容的多少。作為個人簡歷必然要求簡潔,因此個人簡歷在篇幅上不能太多,不能有太多的長篇大論。另外,在簡潔的基礎上,還要求個人簡歷要完整,一些重要的信息,如求職意向缺少會讓對方直接淘汰掉。而一些相關重要的教育背景以及工作經歷背景的缺少,也會另對方質疑。

              其二,個人的硬性技能

              在個人簡歷中可以寫的技能有很多方面,這也是衡量個人簡歷價值的重點要素,尤其是硬技能上。大部分的用人單位都非常重視人才的英語技能、計算機能力,還有招聘所需要的專業技能等等。其技能上的有誰越大,則個人簡歷被通過的幾率就越大。

              其三,個人簡歷總體表達

              個人簡歷的表達上也是篩選個人簡歷的標準之一,對方會通過寫作表達來看出人才更多能力,如果表達不好,也會降低個人簡歷的閱讀性。

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