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            行政管理大專個人簡歷

            時間:2024-06-23 09:30:32 個人簡歷模板 我要投稿
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            行政管理大專個人簡歷模板

              個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題,簡歷強調“簡”,不僅是為了個人簡歷的整體形象,更是為了便于用人單位的閱讀。

            行政管理大專個人簡歷模板

              個人信息

              yjbys

              性 別: 女

              民 族: 漢族 年 齡: 23

              婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 文秘

              主修專業: 行政管理 政治面貌: 團員

              畢業院校: 泉州黎明職業大學 畢業時間: 2017年7 月

              最高學歷: 大專 電腦水平: 一般

              工作經驗: 一年以內 身 高: 160 cm 體重:45公斤

              現所在地: 新羅區 戶 籍: 1008-1479

              求職意向

              期望從事職業: 文員,助理 期望薪水: 3000-4000

              期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 實習

              最快到崗時間: 三天內 需提供住房: 不需要

              教育/培訓

              教育背景:

              學校名稱: 泉州黎明職業大學 ( 2014年9月 - 2017年6月 )

              專業名稱: 文秘 學歷: 大專

              所 在 地: 證書: 秘書三級證

              培訓經歷:

              工作經驗

              公司名稱: TCL集團泉州分公司 ( 2015年10月 - 2015年11月 )

              所屬行業: 家電業 公司性質: 股份制企業

              公司規模: 50~200人 工作地點:

              職位名稱: 銷售

              工作描述: 主要負責外場活動,向客人介紹活動優惠政策,引導客戶再次消費。

              離職原因: 兼職

              公司名稱: 萬達樂購中心 ( 2015年7月 - 2015年9月 )

              所屬行業: 其他 公司性質: 股份制企業

              公司規模: 200~500人 工作地點: 泉州萬達

              職位名稱: 收銀員

              工作描述: 迅速及準確的操作收銀系統

              離職原因: 兼職

              公司名稱: 五柳學堂 ( 2016年12月 - 2017年1月 )

              所屬行業: 教育·培訓·科研·院校 公司性質: 私營.民營企業

              公司規模: 10人以下 工作地點: 泉州晉江

              職位名稱: 助教

              工作描述: 主要負責對外宣傳招生,維持課堂秩序,輔導學生作業。

              離職原因: 兼職

              自我評價

              自我評價: 我是黎明職業大學文秘專業的應屆畢業生。本人學習能力強,思維活躍,喜歡創新。性格開朗大方,具有團隊協作精神。掌握各項技能及專業知識,并能夠熟練運用各類辦公軟件。大學美好的時光令人懷念,但我已做好準備迎接新的挑戰,希望能夠將自己所學運用到工作當中,并渴望從中學到更多的知識與技能,不斷完善自我,希望貴公司給予機會。

              語言能力

              語種名稱 掌握程度

              英語 良好

              普通話 精通

              拓展閱讀:編寫個人簡歷的重點包括哪些內容

              一份個人簡歷究竟能夠表達出那些內容呢?用人單位可以直接憑借個人簡歷來篩選人才,就是因為可以從個人簡歷中看到很多方面的信息。比如說人才的基本檔案信息、人才的教育情況、工作情況、精神面貌、興趣愛好、基本品格,還有特長能力等等。在個人簡歷中其基本內容以及重點是決定個人簡歷質量的要素。那么,在編寫個人簡歷中,需要重視的重點內容有哪些呢?

              其一,學歷

              學歷在求職中是最為重要的一點,可以看到大部分用人單位在對外招聘上,都會提出學歷限制方面的要求。企業單位對學歷的限制,不能說是限制人才的能力門檻,而是限制篩選人才的綜合實力起點。學歷要求的高,則綜合實力的起點就高,高學歷在求職中的競爭力具有壓倒性的優勢。

              其二,專業特長

              專業特長是個人簡歷中的又一大重點,對學歷的要求是求職門檻,而對專業特長的要求則是針對職位招聘。現在社會分工逐漸明細,一種專業人才對應一個行業領域,相應的一個專業職位也需要有固定的專業的人才。在個人簡歷中,求職者的專業特長能夠起到決定性作用。

              其三,能力業績

              隨著社會的發展在職場中逐漸開始重視人才的能力,在個人簡歷中要能夠體現自己的能力與業績,則求職的優勢就更大一些。業績能力大多是從工作經歷中看出來,比如說廣告人應聘,有4A公司主管工作經驗五年以上并取得較好的成績,這就是能力的體現。

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