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            客服專員求職個人簡歷

            時間:2024-08-09 16:42:27 個人簡歷模板 我要投稿
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              寫個人簡歷的時候需要針對企業來寫,更能需要針對求職目標來寫。因此第一需要了解的企業信息,及時關于企業的招聘職位。

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              個人信息

              yjbys

              性 別: 女

              民 族: 漢族 年 齡: 33

              婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 工商企業管理

              主修專業: 管理類 政治面貌: 群眾

              畢業院校: 福建商業專科學院 畢業時間: 2016年7 月

              最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

              工作經驗: 十年以上 身 高: 164 cm 體重:73公斤

              現所在地: 新羅區 戶 籍: 1008-1479

              求職意向

              期望從事職業: 行政,后勤,人事助理,業務助理 期望薪水: 2000-3000

              期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

              最快到崗時間: 1周以內 需提供住房: 不需要

              教育/培訓

              教育背景:

              學校名稱: 福建高等商業專科學校 ( 2013年9月 - 2016年7月 )

              專業名稱: 工商企業管理 學歷: 大專

              學校名稱: 龍巖機電職業中專學校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

              專業名稱: 電子計算機 學歷: 中專

              培訓經歷:

              工作經驗

              公司名稱: 龍巖新華都百貨 ( 2013年3月 - 2016年10月 )

              所屬行業: 其他 公司性質: 上市公司

              職位名稱: 客服專員

              公司名稱: 福建八方海上客運有限公司 ( 2009年12月 - 2013年3月 )

              所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 上市公司

              職位名稱: 乘務組長,人事助理,文員

              公司名稱: 福建龍洲股份有限公司 ( 2006年7月 - 2009年11月 )

              所屬行業: 交通·運輸·物流 公司性質: 上市公司

              職位名稱: 站務員

              自我評價

              自我評價: 本人性格開朗、樂觀,溝通及應變能力較強,責任心強!有良好的學習能力,自我上進意識強!熱愛本職工作認真完成上級交代的任務!

              語言能力

              語種名稱 掌握程度

              英語 良好

              普通話 良好

              拓展閱讀:用人單位在對個人簡歷的篩選上所具有的特點分析

              相信大部分人對個人簡歷的作用都有一定的了解,在編寫個人簡歷之前,需要了解招聘的信息,還需要了解關于個人簡歷篩選方式的信息,如此才能有針對的寫出高質量的個人簡歷。那么,在簡歷的篩選上,HR一般具有怎樣的特點呢?

              一者,懷疑的態度

              用人單位的HR在篩選簡歷的時候都會帶有懷疑的態度,首先懷疑的就是你的能力,其次就是個人簡歷中信息真實性。相比較來說在個人簡歷方面,HR的經驗更多,所于看過的個人簡歷也非常多,求中有很多含有水分的個人簡歷都是造成懷疑態度的因素。那么,在編寫個人簡歷的時候尤其要注意保持個人簡歷的真實性,從而才能讓個人簡歷更加具有說服力。

              二者,時間緊張、迅速瀏覽

              用人單位在篩選個人簡歷上,大多數都是由HR先來審核,而HR在審核上所需要瀏覽的個人簡歷非常多。那么時間上也就很緊張,因此由HR來篩選簡歷的話,一般都會十幾秒看一份。在這種快速的瀏覽下,要個人簡歷要寫的簡潔,并且有重要的關鍵詞,可以抓住HR的眼睛。

              三者,在篩選個人簡歷的時候會進行對比

              個人簡歷是篩選的方式來選拔人才,一般來說在招聘上所需要人才是有限的,但是來應聘的人是無限的。在眾多人才中,用人單位會擇優而選,那么在篩選個人簡歷的時候,就會將個人才的個人簡歷來進行對比。誰寫的好,誰的優勢更大,則被錄取的可能性就更大。于是個人簡歷在編寫個人簡歷的時候,也需要注意突出自身的優勢。

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