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            辦公室綜合文員個人簡歷

            時間:2024-09-13 23:46:44 個人簡歷模板 我要投稿
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            辦公室綜合文員個人簡歷模板

              求職簡歷從本質上來說也就是人才的求職廣告,通過個人簡歷讓對方了解自己,進而也就能夠獲得求職的機會。

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              個人信息

              yjbys

              性別: 女

              學歷: 大專 政治面貌: 團員

              生日: 1988-08-28 民族: 漢

              婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南新鄉

              身高: 保密 體重: 保密

              專業: 生產過程自動化 工作經驗: 6 年

              期望工作地點: 新鄉市

              求職意向

              行業/職位: 行政/后勤 辦公室綜合文員 期望月薪: 3500元 工作性質: 全職

              行業/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員 期望月薪: 3000元 工作性質: 全職

              教育經歷

              學校名稱: 新譽佳學校 專業: 人力資源管理師二級 就讀時間: 2012-06-23 至 2012-11-17 獲得學歷: 大專

              學校名稱: 洛陽理工學院 專業: 生產過程自動化 就讀時間: 2007-09-01 至 2010-06-10 獲得學歷: 大專

              語言能力

              語種: 英語 能力: 一般

              工作經歷

              公司名稱: 新鄉遠宏節能科技有限公司

              工作時間: 2011-03-14 至 2016-12-22

              公司規模: 10~100人

              所在部門: 辦公室

              工作分類: 房產物業/建筑施工類 辦公室綜合文員

              職位月薪: 3000~3999

              工作描述: 2011年3月起至今,負責銷售合同及采購合同、勞務合同的起草、修訂、整理、歸檔;同時負責對外的商務公文、投資方案等的起草、修改;

              2011年5月起至今,同時負責路燈效果圖的修改,圖紙確認等;

              2011年6月起至今,主要負責工程材料及維修工具的采購,出入庫管理,倉庫保管,工程成本估算,工程驗收等;

              2011年7月起至今,負責投標文件的制作,審查,參與公司投標的招投標活動等。

              2011年5月起至今,負責公司的招聘組織、面試、入職手續等人資工作。

              自我評價

              熱情隨和,具有進取精神和團隊精神,有一定的動手能力和溝通協調能力;

              有六年私營企業的辦公室工作經驗,適應力強,反應積極,做事認真、細心、負責任,能接受一定的挑戰,提高自己,適應工作需要;

              有一定的公文寫作基礎;

              能夠熟練應用Word、Excel等office辦公軟件;

              會使用簡單的photoshop軟件;

              能使用里諾、金蝶等網絡軟件有效管理企業合同文檔、倉庫進銷存、員工人事檔案等!

              有小車駕照,已婚育,能長期穩定工作。

              拓展閱讀:優秀的個人簡歷要迎合用人單位的期望

              求職具有雙向性,待業者們希望能夠獲得一個工作職位,而用人單位也需要獲得人才。不過就目前社會發展來看,社會能夠提供的就業機會低于人才的數量,尤其是好的職位更是僧多粥少,于是就處于“求職”的狀態。在求職過程中,求職者們的競爭非常大,想要順利的獲得心儀的職位,第一步就是要寫好個人簡歷。

              你所編寫的個人簡歷分量越足則通過率就越高,這也就要編寫的個人簡歷要盡量的來提高其質量,而高質量的個人簡歷重點在于讓用人單位所滿意,那么企業招聘者希望看到怎樣的個人簡歷呢?下面就來簡單分析一下:

              (1),個人簡歷要能夠全面的現實個人的信息

              在編寫的個人簡歷的時候首先要明確一點 ,那就是個人簡歷寫出來是給對方看的,而用人單位的招聘人員在篩選個人簡歷的時候,自然也希望能夠看到實在的信息。如果個人簡歷做再漂亮,其中的內容非常簡陋,或者內涵空虛也不能起到作用。

              (2),個人簡歷也要遵循一定的原則

              個人簡歷也是有簡歷的基本原則,你所寫出來的簡歷能夠讓用人單位認可, 首先也需要滿足其基本條件,比如簡歷的全面性原則、簡歷的真實性原則,還有個人簡歷的簡潔明了原則等等。

              (3),個人簡歷也要具有個性化

              要知道招聘者在求職期間每天都會閱讀大量的個人簡歷,在大量的個人簡歷洗禮下,也會造成審美疲勞,以后招聘人員希望能夠看到個性化的個人簡歷。


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