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            行政經理的個人簡歷

            時間:2024-08-28 11:59:56 個人簡歷模板 我要投稿

            行政經理的個人簡歷模板

              在寫個人簡歷中的社會實踐時也是有一些原則需要遵循,并不是說一股腦的將所有的社會實踐都寫出來。

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              個人信息

              yjbys

              性別: 男

              學歷: 碩士 政治面貌: 0

              生日: 1978-08-16 民族: 漢

              婚姻狀況: 已婚 籍貫:

              身高: 保密 體重: 保密

              專業: 工商管理 工作經驗: 19 年

              期望工作地點: 新鄉市

              求職意向

              行業/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源經理/總監 期望月薪: 6000元 工作性質: 全職

              行業/職位: 行政/后勤 行政經理/主管 期望月薪: 5000元 工作性質: 全職

              教育經歷

              學校名稱: 鄭州大學 專業: 工商管理 就讀時間: 2012-09-01 至 2017-06-30 獲得學歷: 碩士

              學校名稱: 鄭州大學 專業: 行政管理 就讀時間: 1998-09-01 至 2007-12-31 獲得學歷: 本科

              語言能力

              語種: 英語 能力: 良好

              工作經歷

              公司名稱: 新鄉市源泰建材有限公司

              工作時間: 2013-10-10 至 0000-00-00

              公司規模: 10~100人

              所在部門: 人力資源及辦公室

              工作分類: 人力資源/行政 主任

              職位月薪: 保密

              工作描述: 全面負責公司人力資源和行政方面的工作。

              人力資源方面:

              1、應聘人員的面試測評和新進員工入職談話工作;

              2、制定培訓制度和執行培訓計劃;

              3、制定和執行薪酬制度和任職資格管理制度;

              4、制定和執行績效考核方案及各部門的績效考核指標;

              5、解決處理在職員工和離職員工提出的問題;

              6、向公司領導提供可執行的人力資源問題解決方案,指導所屬員工開展工作。

              行政方面:

              1、公司印鑒和證照的辦理、年檢和管理工作;

              2、辦公用品、食堂、車輛用油等費用的審核審批工作;

              3、各項規章制度的修訂和完善工作;

              4、環評和安評驗收方面的溝通工作;

              5、質量管理和環境管理體系、CCC強制性產品和鐵路產品認證工作;

              6、制定公司戰略規劃和分解為各部門年度工作目標工作;并監督目標執行情況。

              公司名稱: 河南中杰藥業有限公司

              工作時間: 2008-07-31 至 2012-08-25

              公司規模: 500~1000人

              所在部門: 人力資源部

              工作分類: 人力資源/管理/招聘/績效 人事主管

              職位月薪: 2000~2999

              工作描述: 行政方面:

              1、監督公司規章制度的執行情況,并進行通報和處理;

              2、公司辦公用品、車輛、餐廳的管理工作;

              3、公司消防和安全的排查工作;

              4、公司文體活動的組織工作;

              5、外部單位(工會、辦事處等)的聯絡工作;

              6、公司證照的管理和年檢工作;

              7、公司科技項目和著名商標申報材料的整理、編寫、上報工作。

              人事方面:

              1、應聘人員的面試和測評工作;

              2、制定和執行公司的培訓計劃;

              3、工資表的復核和薪酬制度的解釋工作;

              4、員工保險手續的辦理工作;

              5、績效考核方案的執行和匯總工作;

              6、員工建議和意見的處理工作;勞動爭議和勞動訴訟工作;

              7、公司人事制度的編訂工作,其他制度的修訂和完善工作;

              公司名稱: 新鄉市鑫泰絨布有限公司

              工作時間: 2005-02-01 至 2008-07-31

              公司規模: 保密

              所在部門: 辦公室

              工作分類: 行政/后勤 行政經理/主管

              職位月薪: 1500以下

              工作描述: 編制和修訂公司規章制度,編制員工作業指導書,負責公司行政后勤管理,協助廠長做好員工的管理。

              公司名稱: 新鄉市鳳泉區寶西街道辦事處

              工作時間: 2003-02-01 至 2004-12-31

              公司規模: 保密

              所在部門: 黨政辦公室

              工作分類: 文員 文員

              職位月薪: 保密

              工作描述: 1、所轄社區居委會和單位工作信息的撰寫和上報;

              2、上級單位來文的傳閱、歸檔管理;本單位文件的起草工作;

              3、單位的后勤保障工作;

              4、上級單位和辦事處領導交辦的臨時性(非典排查、計生檢查、綜合治理等)工作。

              自我評價

              工作積極主動、認真負責,能領悟上級意圖創造性的完成所交辦的工作;待人真誠,團結同事;具備較強的學習和接受能力;具有豐富的行政和人事管理經驗,能為領導決策提供具有可執行性的方案。

              拓展閱讀:求職簡歷中不可錯過的加分項目

              在編寫個人簡歷的時候,想要能夠更加吸引人,那就不要吝嗇運用一些小技巧。比如說,在個人簡歷中有哪些可以加分的職業技能,如果能利用的好,則在求職上也就補再有困難。

              (1),英語技能

              在這個全球化的經濟環境下,英語作為國際通用語言,也是我國一個非常要學科項目。一直一來英語也是非常重要的技能之一,在求職中人才的英語技能可以大大提高自己的競爭力。那么,在寫個人簡歷的時候,關于職業技能項目中自然也不能缺少英語技,尤其是一些外企單位的招聘,對英語能力要求高,則本項技能可以加分的更多。

              (2),計算機技能

              計算機也就是人們所說的電腦,相信對于現代人來說,這是再熟悉不過的工具。求職中大多數的具有吸引力職位,在工作中都少不了計算機的使用。很多企業在招聘中也會特別要求,要具有一定的計算機能力。在個人簡歷中計算機技能是一個非常重要可加分項目,熟練使用計算機主要就是各種office軟件,高端一些如軟件編程以及制圖工具等等。

              (3),專業技能

              求職中最能吸引對方的就是專業技能,那么專業就能也就是最加分的一項。比如說在財會領域,應聘某企業公司的財務職位,擁有注冊會計師證,那么其個人的專業技能自然就不言而喻。次臥,還有其他方面的專業技能也都可以在個人簡歷上體現出來。

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