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            銷售代表工作簡歷

            時間:2024-06-26 14:24:25 個人簡歷模板 我要投稿
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            銷售代表工作簡歷模板

              編寫個人簡歷首先要求遵循的原則是簡潔、明了、真實、精煉,此外個人簡歷還需要具有非常高的可讀性。你所寫的個人簡歷并不是給自己看的,而是給用人單位的招聘官看,如果對方在篩選個人簡歷的時候卻不能讀懂簡歷,會直接被淘汰掉。

            銷售代表工作簡歷模板

              個人信息

              yjbys

              性 別: 男

              年 齡: 29歲 民 族: 漢族

              工作經驗: 7年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區

              身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 路橋區

              自 我 評 價

              沒有做不到事情 只有想不到辦法

              求 職 意 向

              希望崗位: 質量/安全管理類-安全/健康/環境經理/主管  銷售類-管理/商務-商務專員  行政/人事類-人事助理

              尋求職位: 管理,機械,技術.銷售

              希望工作地點: 浙江臺州溫嶺市

              期望工資: 3000 /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

              其它待遇要求: 希望每個月的每個星期天可以放假 或者有自由假2天

              工作目標 / 發展方向

              希望能有更好的發展機會.

              工 作 經 歷

              ▌2012-03--2013-09:華奧機械公司

              所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

              擔任崗位: 技工/普工類/其它相關職位

              職位名稱: 技工類其他

              職位描述:從機械類的機床安裝與維修

              離職原因: 離家不方便

              ▌2009-08--2011-02:鐘表

              所屬行業: 批發零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(私營企業)

              擔任崗位: 計算機-開發/應用/軟件設計師

              職位名稱: 銷售代表

              職位描述:主要是負責批發銷售鐘表 與負責貨物進出登記

              ▌2006-05--2008-05:空壓機

              所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(國有企業)

              擔任崗位: 質量/安全管理類/品管員

              職位名稱: 品質管理

              職位描述:機械加工

              教 育 經 歷

              2002-09--2005-07 路橋職業高中 機械類/銷售 高中

              技 能 專 長

              語言能力: 其他:一般;

              計算機能力: 初級

              其它相關技能:

              以前在南京幫人批發過 中高檔鐘表 倉庫管理 在上海賣過五金 學過電腦維修 從事機械類工作 .......

              拓展閱讀:求職簡歷需定制 不可一勞永逸

              求職一般都是先投遞個人簡歷,對方在看過簡歷之后來約定面試的時間,如果簡歷不能通過則求職失敗。有一些求職者為了方便,在求職之前寫一份個人簡歷,再一式多份的投遞給各個用人單位。這種一勞永逸的方式確實可以遍地撒網,但是求職成功的幾率卻非常低。

              個人簡歷在求職中起到的作用很大,重要的是簡歷的質量而不是數量。一份好的個人簡歷要看起來內容充實,更要有其求職的目標,也就是說個人簡歷需要定制。

              其一,個人簡歷需要突出申請職位的優勢

              雖然說現在工作都要專業對口,但是一個專業能從事的工作崗位并不僅僅是一個,求職者所編寫的個人簡歷需要針對求職的職位來寫。 申請的職位不同,在個人簡歷上要突出的優勢不同,能夠讓對方看到自己優勢的簡歷才能起到效果。

              其二,申請不同的用人單位其要求不同

              求職者在求職期間不僅是崗位、職位可以有所不同,求職的目標公司也各有不同。那么所編寫個人簡歷在投遞到不同的企業公司,必須要有針對性的個人簡歷。因為不同性質的企業,對求職者的個人簡歷要求不同,其HR在篩選簡歷上的標準也不同,如果使用相同的簡歷,就失去了競爭力。

              其三,個人簡歷要有針對性

              編寫個人簡歷不能一勞永逸,而需要有針對性的來編寫,不僅是針對求職的目標,還要針對自己的能力來寫。

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