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            土建測量個人簡歷

            時間:2024-07-10 13:33:30 個人簡歷模板 我要投稿
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              個人簡歷上的內容需要有一定的針對性,避免廢話連篇,只需要體現用人單位希望看到的優勢信息,這樣制作簡歷,看起來不會復雜,更簡潔,針對性的內容也更有價值,更容易打動用人單位。

            土建測量個人簡歷模板

              個人信息

              yjbys

              性 別: 男

              年 齡: 26歲 民 族: 漢族

              工作經驗: 2年以上 居 住 地: 浙江臺州 黃巖區

              身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 黃巖區

              自 我 評 價

              大學三年我學到了很多書本上學不到的知識,思想比以前有了很大的提高,希望以后能做一個有理想,有抱負,有文化的人,為建設社會主義中國做出自己的努力。

              我了解工程測量,施工組織規劃等安排。

              當然我也深刻認識到自己的不足,有時候做事情只有三分熱情,我相信只要克服這些問題,我能做的更好。

              學習之余,走出校門,本人珍惜每次鍛煉的機會,與不同的人相處,讓自己近距離的接觸社會,感受人生,品味生活的酸甜苦辣。

              求 職 意 向

              希望崗位: 建筑施工類-工程預決算/施工

              尋求職位: 土建施工員,資料員.廠里上班工最好

              希望工作地點: 浙江臺州黃巖區 浙江臺州

              期望工資: 5000 /月  到崗時間:隨時到崗

              其它待遇要求: 可以往別的專業發展都可以

              工作目標 / 發展方向

              已經有施工員經驗,想準備廠里上班,想穩定工作

              工 作 經 歷

              ▌2012-10--2013-12:標力建設有限公司

              所屬行業: 其他(私營企業)

              擔任崗位: 建筑施工類/土建工程師

              職位描述:學習土建測量,放樣等各項施工工作

              教 育 經 歷

              2010-09--2012-11 嘉興南洋職業技術學院 建筑類/建筑工程技術 大專

              實踐經驗:課余做些各類兼職活動,暑期建筑工地實習,黨校學習,志愿者活動,協助交警等

              主修課程科目:建筑工程制圖、工程測量、建筑力學、土力學與基礎工程,鋼筋混凝土結構、道橋工程、建筑材料、土木工程CAD、建筑工程監理、建筑施工組織與技術、工程經濟與企業管理、工程招標投標與合同管理等。

              技 能 專 長

              語言能力: 英語:良好;  中文普通話:熟練

              所在地方言:熟練; 普通話

              計算機能力: 初級

              計算機詳細技能: 浙江計算機等級考試二級

              其它相關技能:

              土建施工員證,市政施工員證,CAD中級證,二建建造師證

              獲得獎勵:2010年10月,榮獲校三等獎學金

              2011年9月,獲浙江省計算機二級(辦公)

              2011年,獲得全國CAd中級證

              拓展閱讀:用人單位篩選個人簡歷的標準

              求職者所編寫的個人簡歷是給用人單位看的,能不能讓個人簡歷發揮其作用,就看能不能被對方所認可。用人單位在篩選個人簡歷的時候,會有一定的標準,在職人員就可以針對其篩選標準來編寫簡歷。如此一來,就可以寫出企業認可的個人簡歷。那么從個人簡歷中可以看出哪些信息呢?其標準又有哪些呢?

              1,求職者的硬性指標

              據相關調查顯示,多數用人單位在個人簡歷的篩選上,都只是看一些硬性的指標。負責招聘的HR一般是根據上級要求的招聘標準來嚴格審查硬性指標,例如,計算機水平、英語等級、專業背景、學歷背景、工作經驗等等。

              2,求職者的個人品質

              求職者的個人品質在求職中是一個重要的標準,所有用人單位在招聘人才的時候都會重視其品質,包括個人的職業也操守、求職者的個性、責任心、工作態度等等。那么在編寫個人簡歷的時候,有關自己的良好個人品質也可以有意識的補充到位。

              3,簡歷重質不重量

              用人單位篩選個人簡歷的標準基本上都是看重其簡歷的分量,看其內涵夠不夠職位需求。而在簡歷的量方面,要求做到最簡潔化,簡潔的簡歷便于閱讀,也便于篩選。

              4,符合企業的要求

              在個人簡歷的篩選上,不同性質的企業對個人簡歷的要求不同,喜好也不同。因此,求職者在編寫個人簡歷的時候,還需要迎合企業的喜好,重視企業所重視的。

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