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            供應商管理個人簡歷

            時間:2024-10-19 18:54:49 個人簡歷模板 我要投稿
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              教育背景在供應商管理簡歷中所起到的作用非常大,最重要的是HR會通過教育背景來看出一個人能力來。

            供應商管理個人簡歷模板

              個人信息

              yjbys

              性 別: 男

              年 齡: 36歲 民 族: 漢族

              工作經驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

              身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臺州

              自 我 評 價

              本人從事采購三年、經驗豐富

              求 職 意 向

              希望崗位: 物流/采購類-物流/采購類

              尋求職位: 采購:供應商管理

              希望工作地點: 浙江臺州溫嶺市

              期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

              其它待遇要求: 面談

              工作目標 / 發展方向

              以最低價格、買最好的產品

              工 作 經 歷

              ▌2014-02-16--2015-12-16:金鴻食品機械有限公司

              所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

              擔任崗位: /

              職位名稱: 外協采購

              職位描述:本人工作認真負責

              離職原因: 個人原因

              ▌2009-06-23--2015-08-23:寧波企業

              所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(民營企業)

              擔任崗位: /

              職位描述:本人從事空壓機行業五年、熟悉供應商管理、和產品開發等等

              離職原因: 本人自動

              ▌2011-06-07--2014-01-07:浙江杰豹有限公司

              所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

              擔任崗位: /

              職位名稱: 采購經理

              職位描述:價格談判

              離職原因: 本人家里有事

              ▌2011-06-07--2014-01-07:浙江杰豹機械有限公司

              所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

              擔任崗位: /

              職位名稱: 采購經理

              職位描述:價格談判、供應商管理、

              離職原因: 本人家里有事

              教 育 經 歷

              1991-04-09--2015-08-09 仙居職業高中 機械類/電工 高中

              拓展閱讀:個人簡歷寫作技巧之工作經驗

              編寫個人簡歷在求職中影響還是非常大,在個人簡歷上出現負面影響則就成為不合格的簡歷,因此在寫個人簡歷之前需要先學習一些個人簡歷的技巧。下面就來簡單的介紹一下,個人簡歷中工作經驗的寫作技巧。

              首先,個人簡歷上的工作經驗要寫最為重要的部分

              現在求職中基本上大部分的企業公司都會要求工作經驗,尤其是一些高職位的工作。而在寫工作經驗上,有的人可能會有很多豐富的工作經歷。第一原則就是以重點為主,寫最重要的以此工作經歷。所謂最重要的以此經歷,并不是你自己認為最重要的一次,而是對求職的職位來說,關系比較大的以此工作經歷。

              第二,要注意工作經歷次數的把握

              有一些工作經驗豐富的人,所經歷的工作次數也很多,在個人簡歷上并不是說些越多越好。太多也有很多不好的一面,一來工作經歷次數多,則會顯得很累贅,讓人沒有興趣看完,二來工作換的太過頻繁則是自身的問題比較多。以此,在工作經歷的次數上,切記不要超過三次。

              第三,工作項目的內容介紹也要把我一定的度量

              在工作經驗方面,作為應聘一方來說,他們想要看到的其實是工作實踐能力,以及豐富的經驗。因此可以通過對工作內容上的描述來展現出來,一般來說保持有三到五點就可以了。

              此外,還需要注意的一點是,一些工作經驗不是很足的人,盡量不要去挑戰高難度,尤其是一些工作經驗要求高的職位,否則很容易就被淘汰掉。

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