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            專職司機電子簡歷

            時間:2024-06-14 11:24:59 電子簡歷模板 我要投稿
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              求職簡歷的個人工作經驗可以包括的范圍其實很廣,其中包括工作經歷,社會活動,實習經歷,兼職工作。

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              個人信息

              yjbys

              性 別: 男

              年 齡: 29歲 民 族: 漢族

              工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區

              身 高: CM 戶 口: 浙江溫州 樂清市

              自 我 評 價

              班線司機持B2駕駛證,8年駕齡,實際駕齡10年 有貨運從業資格證。樂清大荊人。

              有叉車操作證。

              求 職 意 向

              希望崗位: 其他類-其它相關職位

              尋求職位: 司機/駕駛員

              希望工作地點: 浙江臺州

              期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

              工作目標 / 發展方向

              希望能有更好的發展機會.

              工 作 經 歷

              ▌2012-06--2015-08:紹興服裝廠

              所屬行業: 其他(私營企業)

              擔任崗位: 其他類/交通運輸

              職位名稱: 專職司機

              職位描述:經理司機。 長途司機不在時 偶爾頂替 駕駛東風天錦 7.5米 前2后4 跑紹興---河南信陽 線路 紹興至溫州樂清的服裝加工點。

              ▌2011-06--2012-05:溫州寶馬4S店

              所屬行業: 汽車、摩托車及配件業(合資企業)

              擔任崗位: 其他類/交通運輸

              職位名稱: 專職拖車

              職位描述:負責事故車搶修 施救,故障車拖回 搭電 換胎 接送客戶等服務。

              ▌2010-08--2011-06:長安4S店

              所屬行業: 汽車、摩托車及配件業(國有企業)

              擔任崗位: 其他類/交通運輸

              職位名稱: 專職平板拖車

              職位描述:負責事故車搶修 施救,故障車拖回 搭電 換胎 接送客戶等服務。

              ▌2005-12--2010-07:紹興柯橋物流部

              所屬行業: 其他(國有企業)

              擔任崗位: 其他類/其它相關職位

              職位名稱: 短途物流司機 替班

              職位描述:物流部 貨車跟車 偶爾開車 頂替正班司機駕駛

              教 育 經 歷

              2012-03--2012-03 紹興特種設備駕駛 教育類/叉車駕駛證|操作證 中專

              2013-02--2013-04 紹興市交通技術學校 教育類/貨運從業資格證 中專

              拓展閱讀:應對各種崗位 論簡歷的玄機

              求職的第一步是寫一份優秀的簡歷,可是在寫這份簡歷前需要注意哪些才能寫出一份既能突出自己獨一無二的簡歷又能對面試官有吸引力呢?所以讓我們來看看寫一份簡歷前需要了解什么?

              第一步 了解應聘公司選好側重點

              應聘公司不同需要準備的簡歷也就不同,在做一份簡歷前需要做的就是了解要應聘的公司,比如這家公司的發展前景是什么?行業情況是什么?甚至可以給與公司什么樣的幫助給公司帶來什么盈利等等。所以求職面向的企業不同,編寫個人簡歷的側重點也不同。一份好的簡歷需對企業投其所好,企業不同側重點也不同。所以不要盲目的去寫簡歷,要先了解你想要應聘的公司選好側重點。

              第二步 了解你自己 不盲目突出

              你真的了解你自己嗎?我想大多人的簡歷都是把自己自認為是優勢的點不斷放大放大再放大有的更是浮夸,我想一個閱人無數的企業不會喜歡上這種簡歷,略顯浮夸。簡歷是一條求職路上是自我介紹,它就相當于你的一份使用說明書,你需要說出自己的工作能力,接受新鮮事物的能力,學習接受知識的能力,還有你的創造力和可能性,以及能給公司帶來什么樣的利益。

              了解你自己才能讓別人了解你,把自己當作面試官,把你想問求職者的問題都表現在簡歷中,以對方角度去思考問題更容易得到認可。

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