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| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | 應屆畢業生求職網 | 國籍： | 中國 |
無照片
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| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 170 cm? kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 35 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 留學生? | ||
| 應聘職位： | 工業/工廠類:生產部長/科長 經營/管理類 設備管理部長/科長 經營/管理類 物流部長 | ||
| 工作年限： | 12 | 職稱： | 高級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | 12000--20000 | 希望工作地區： | 廣州 花都 |
| 個人工作經歷： | 2004.12.1-2007.12 廣州豐田汽車有限公司 公司性質：中日合資 行業類別：汽車制造業 職位：副科長兼管理系長 匯報對象：部長 下屬人數：150 工作職責： 1、主持和處理本部門各項日常工作和事務 2、積極參與公司及各部門上位方針開展 3、協調人事分配，建立有企業凝聚力團隊，加強外企的管理理念 4、新設備導入，制定完善新設備安裝和改造計劃流程方案 5、建立健全、不斷完善的各項規章制度，如：日常管理、人事管理、績效管理、考核管理 工作成績： 1、公司形象及企業文化得到廣泛傳播，深入人心。生產效率、設備性能、品質安全、成本控制全面穩步地提高，成為同行業知名品牌。 2、有效合理的團隊策略使生產節拍穩步提升，安全、成本、品質、效益都超額達到公司預期目標。 3、庫存控制看板管理。將庫存由以前100％成本遞減到30％，為公司節省了大量庫存費用。 4、現地現物地調查、提出、制定、完成終端的改進方案，提高企業核心競爭力。 5、由于制定務實的各項年度預算，月度安全，成本，品質，設備良好報告討論例會，順利完成生產任務受到總經理晉級獎勵。 公司背景：中日合資 離職原因：調整工作環境，尋求更高的一個人生平臺，施展自我才華 證明人：張華 證明人所在部門：綜管部人事科 證明人擔任職務：人事科長 聯系方法：13560208838 2003.4-2004.12 廣州艾帕克汽車配件有限公司 公司性質：日本獨資 行業類別：汽車制造業 職位：設備管理系長 匯報對象：設備管理副部長 下屬人數：39 工作職責： 1、主持本系內日常事務業務開展 2、持續改善的進步，以人性化的模式完善企業設備管理制度 3、設備性能的改進、點檢、保養、技能提高管理及制作優化工作環境 4、傳播激情文化，創新企業精神。企業精神是產生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機構的價值體現而努力！ 工作成績： 1、實質性工作業績： a、焊接不良參數改善 b、移動焊接機電路保護設計，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎金 c、打點監控計數器單片機設計 d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎金 e、數字電路在模塊中的應用設計 2、設備和備件從質量控制、原料控制及成本控制及庫存控制。為企業節約幾百萬元的經濟效益 3、協助部門領導完成對設備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調整，取得較好業績。 公司背景：日本獨資企業 離職原因：向往一個更有凝聚力，更能發揮自身潛力的團隊，受聘于廣州豐田 證明人：廖建雄 證明人所在部門：人事科 證明人擔任職務：人事科科長 1997.10-2003.4 廣州旺旺食品有限公司 公司性質：臺資 行業類別：食品制造業 職位：技術科組長 匯報對象：技術科長 下屬人數：16 工作職責： 1、本班組日常工作業務的開展 2、主要負責現場車間的設備安裝、調試、保養及日常維修工作 3、庫存備品備件管理和請購工作 4、作為電氣工程師，負責該管轄區域電氣設備的技術攻關工作 工作成績： 運用行程開關和電磁閥控制替代PLC全自動運行。該項技術為旺旺公司就全自動輸送包裝線節約20多萬元 公司背景：臺資獨資企業 離職原因：受聘于廣州艾帕克 證明人：高良平 證明人所在部門：技術管理科 證明人擔任職務：技術科長 |
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| 教育背景 |
| 畢業院校： | 華南理工學院 | ||
| 最高學歷： | 本科 | 畢業- | 2003-07-01 |
| 所學專業一： | 電子技術 | 所學專業二： | |
| 受教育培訓經歷： | 1994-1997 南充師范學校 師專 中專 1999-2003 華南理工學院 電子技術 本科 英語四級 2002.4 省職業鑒定所 變電、電工基礎、電氣、電子 高級電工 2004.6 省職業鑒定所 PLC、變頻控制技術 技師 2007.6 省職業鑒定所 學習高級技師教材內容 高級技師 其它外語：日語良好 |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 主要優勢： 1、通過自學研讀完成華南理工大學本科畢業。 2、通過層級考評，完成高級電工、技師、高級技師。 3、榮獲自學成才先進個人獎和廣州開發區總工會頒發《光榮冊》。 4、前往日本進行日本先進技術和先進管理知識研修。 5、兩家世界500強大型企業（本田公司、豐田公司）工作管理經歷。 6、充分發揮TPS、PDCA等豐田公司獨有的管理經驗。 所獲證書、獎勵及榮譽： 廣州艾帕克獲獎成果材料證明 榮獲廣州市羅崗開發區五一勞動節《自學成才先進個人稱號》大獎 同年廣州羅崗開發區總工會頒發《光榮冊》 |
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| 詳細個人自傳 |
| 自我綜合評價： 在回顧工作10年來所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經過自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專業技術水平和管理經驗也取得很大的提高和突破。13年來，我既有傲人的成績，也有多方面不足；既有成功，也不乏失敗；展望未來，路途還很遙遠，一點也不平坦，但終歸是我在不斷地進步和茁壯成長。未來既是一種挑戰，更是一種機會。在今后的日子中，我將一如既往地以務實的態度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學習，不斷提高自己的各項業務能力和專業技術水平，成為一名合格的優秀的管理者。 在公司的辛勤培養下，有幸從事代表著豐田汽車全球工廠最為先進的焊接工藝自動化生產線的工作，不斷吸收了當前汽車制造業界最為先進的設備管理經驗，2006年度在相關同事的共同努力下，積極地發現并改善設備中存在的問題，提高設備的生產節拍，維持了本崗位區域的設備可動率保持在98％以上，加工合格率達99％，安全傷害率控制在零，初步達到了公司的要求，并加強對新進人員的教育，使本科室全員具備了一定的應急處理能力及綜合技能水平；個人根據負責區域的設備特點，主持成員做成了將近二百三拾份的作業標準書，全員個人的技能也得到一定的增長，不僅對機器人的日常維護操作，還是對TOYOPUC PLC的程序編制、設備的故障排查；而且還參加并通過了歐姆龍、三菱、SMC、CKD等廠家的培訓，結合TPS、PDCA等豐田公司獨有的管理經驗，每個人的知識面也得到了擴大，分別在年中的業績考評及年底的技能考評中處得了A的好成績。同時本人職位上也得到了公司領導的提升。 生活上，我樂觀自信，正直而樂于助人。在思想和內在修養上，我一向堅持從小事做起，從自己做起，嚴于律己，寬以待人，不斷改進和提高自己。在知識水平和工作經驗及社會閱歷方面都有豐富的實踐經驗，但仍需進一步的提高。因為本人良好的人際關系、較好的親和力、高度的責任心和人性化的團結協作精神，都使我堅信：我自信，我努力，我可以創造奇跡。 隨著社會的不斷進步發展，本人也會繼續在新公司的領導下不斷地學習，吸取新的知識，為公司的不斷發展做出自己最大的努力！以適應時代的要求，迎接新世紀的挑戰，開創自己更加美好的明天！ 您，求賢若渴，我，期待伯樂，感謝您的關注，期待您的答復，懇請接納，回函是盼！ 個性特點：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅定、決策力強。 業余愛好：愛好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書、看電視、喜歡唱歌、音樂。 可到職- 2008.3-2008.5 現在年薪要求： 20-30萬 其它要求： 包吃包住，有車接送 |
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| 個人聯系方式 |
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