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            內勤求職簡歷

            時間:2024-07-04 18:35:50 求職簡歷范文 我要投稿

            內勤求職簡歷范文

              畢業生制作簡歷的誤區非常多。各種認識到的錯誤導致畢業生制作個人簡歷求職效果非常差。尤其對于單純重視專業水平的求職者,全部的內容在于介紹自己的學歷水平非常高,而忽略企業較為看中的工作經驗,導致優秀的人才同樣無法獲得企業認可,同樣處于失業的狀況。

            內勤求職簡歷范文

              個人信息

              yjbys

              性 別: 女

              年 齡: 30歲 民 族: 漢族

              工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

              身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 溫嶺市

              自 我 評 價

              本人已婚已育,對待工作有責任心,能熟練操作計算機辦公軟件和ERP軟件

              求 職 意 向

              希望崗位: 建筑施工類-資料員  公司文職類-文員  工業/工廠類-跟單員

              尋求職位: 倉管,計劃采購員,統計員,內勤

              希望工作地點: 浙江臺州溫嶺市

              期望工資: 3500 /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

              工作目標 / 發展方向

              本人想從事計劃采購和統計、文員、銷售內勤等方面的工作。

              工 作 經 歷

              ▌2014-08-01--2016-07-31:浙江林龍焊接設備有限公司

              所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

              擔任崗位: /

              職位名稱: 品保部文員

              職位描述:制作標準

              ▌2012-09--2014-07:溫嶺市宏信橡塑制品有限公司

              所屬行業: 生產、制造、修飾加工(私營企業)

              擔任崗位: 銷售類-管理/商務/銷售助理

              職位名稱: 銷售內勤

              職位描述:2012年9月至2014年7月在溫嶺市宏信橡塑制品有限公司任職國內銷售內勤

              ▌2005-01--2010-01:浙江飛越機電有限公司

              所屬行業: 互聯網、電子商務(民營企業)

              擔任崗位: 財務/審(統)計類/首席財務官CFO

              職位描述:04年開始在飛越機電任職倉庫保管員4年,期間還擔任車間的統計,工資核算和財務部的相關進出庫票據統計,09年任職計劃采購員,10年結婚生孩子到現在。

              教 育 經 歷

              2013-09-04--2016-03-04 溫嶺電大 營銷類/工商管理 大專

              技 能 專 長

              語言能力: 英語:差;  日語:差;  中文普通話:熟練

              所在地方言:熟練;

              計算機能力: 初級

              計算機詳細技能: 能熟練運用Excel和Word等辦公軟件

              其它相關技能:

              ERP,2年

              拓展閱讀:“豐滿”的個人簡歷有助于求職者謀求更高職位

              相比普通的個人簡歷,內容豐滿的簡歷能夠引起更多招聘單位的興趣。在同等條件下,一類求職者可以獲得很多單位的認可,而另一類求職者投遞簡歷沒有任何的效果。如此大范圍的差別,均與求職者制作簡歷的水平存在必然的聯系。

              想要獲得企業認可,求職者必須依靠技巧完成制作簡歷的全部過程,有效的個人簡歷制作技巧,可以通過簡短的語言為招聘單位留下深刻的印象。尤其對于初次參與制作與投遞簡歷的求職者,能夠增加個人簡歷的內容,展現求職者全部的工作優勢,即可幫助求職者獲得較好的工作崗位。

              以更多的“榮譽”豐滿個人簡歷

              普通的求職者與曾經獲得很高榮譽的求職者必然存在差異。由于很多能力較強的求職者在個人簡歷制作中并未突出自身的優勢,而導致與優質的工作崗位擦肩而過。而懂得展現個人榮譽的求職者,往往能夠獲得更多單位的認可,達到提高簡歷投遞命中率的目的。

              對于獲得很多榮譽的求職者,在實際介紹工作經驗的時候,需要將曾經獲得與崗位專業接近的榮譽進行細致的介紹。以豐富的工作經歷與獲得各類榮譽打動招聘企業,往往能夠獲得意想不到的收獲。

              通過“豐滿”的個人簡歷能夠為求職者謀求更好的崗位。尤其對于高端優質人才,即便能力較強,同樣需要掌握制作簡歷技巧,懂得展現自我優勢的求職者必然受到企業認可。

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