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            中專生畢業求職簡歷

            時間:2024-09-21 19:30:55 求職簡歷范文 我要投稿
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            中專生畢業求職簡歷范文

              求職是一個長久的過程,在求職的過程中需要把握好每一個環節,尤其是一些影響到求職成功的關鍵環節。中專生簡歷的編寫就是影響到求職的關鍵所在。

            中專生畢業求職簡歷范文

              個人信息

              yjbys

              性  別: 女

              民  族: 漢族 出生年月: 1994年3月2日

              婚姻狀況: 未婚

              身  高: 163cm 體  重: 120kg

              戶  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田荔城區

              畢業學校: 福建省稅務學校 學  歷: 中專

              專業名稱: 財經類 會計電算化 畢業年份: 2012年

              工作經驗: 三年以上 最高職稱: 初級職稱

              求職意向

              職位性質: 全 職

              職位類別: 人力資源,行政/后勤,文秘/文職人員

              職位名稱: 人事專員,文員 ;

              工作地區: 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區 ;

              待遇要求: (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房

              到職時間: 可隨時到崗

              教育培訓

              教育背景:

              時間 所在學校 學歷

              2010年7月 - 2012年7月 福建省稅務學校 中專

              工作經歷

              所在公司: 福建省友刷信息技術有限公司

              時間范圍: 2013年7月 - 2014年12月

              公司性質: 民營/私營公司

              所屬行業:

              擔任職位: 人事前臺

              工作描述: 主要接待來訪客戶,整理前臺衛生。人事招聘,整理員工到職資料。

              離職原因: 因家人病危照顧而離職

              所在公司: 莆田市沃刷信息技術有限公司

              時間范圍: 2015年3月 - 2016年9月

              公司性質: 民營/私營公司

              所屬行業:

              擔任職位: 人事專員

              工作描述: 主要做人事招聘,管理員工到職離職資料。

              離職原因: 因公司搬了

              其他信息

              自我評價: 做過人事招聘

              拓展閱讀:三種簡歷注定失敗

              個人簡歷是求職中的敲門磚,個人簡歷的質量直接關系到求職的成功率,因此很多求職者都非常重視個人簡歷的質量。當然高質量的個人簡歷對求職的幫助也卻是很大,不過在追求高質量個人簡歷的時候, 有一些人也通過減少個人簡歷上的失誤來贏得招聘者的認可。也就是說,在很多時候個人簡歷上的負面影響都不可忽視,下面就來簡單的分析一下,有三種類型錯誤的個人簡歷無法得到招聘官的認可,而是有失敗為結局。

              第一,簡歷過分的長

              有很多人在寫個人簡歷的時候不懂得如何來控制字數以及篇幅,如此一來所寫出來的個人簡歷也很容易導致失敗。對于企業的招聘官來說,個人簡歷本身就是比較簡答的一份求職信,從個人簡歷中能夠看到基本有用信息就可以,太長不僅是因為沒有時間看,還因為很多因為長就導致沒有了重心。因此,過分長的個人簡歷注定沒有競爭力。

              第二,不完整的簡歷

              雖然說個人簡歷不能太長,但是也不能過分的簡陋,優勢是因為簡陋而導致個人簡歷的內容不夠完整。在個人簡歷中有很多信息內容都是不可缺少的,像是個人基本信息,聯系方法,還有求職的意向等等,這些都是非常重要,一旦缺少個人簡歷也就是失去了其作用以及價值,自然被淘汰。

              第三,有明顯錯誤的簡歷

              在個人簡歷上出現錯誤是很正常的,但是如果是一些常識性的、顯而易見的錯誤就足以致命了。基在個人建立上有明顯的錯誤一方面體現能力的不足,另一方面則是求職者的不認真,像這種個人簡歷當然也是不入眼的。

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