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            生產計劃員求職簡歷

            時間:2024-10-05 22:27:17 求職簡歷范文 我要投稿
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            生產計劃員求職簡歷范文

              眾所周知的個人簡歷講究一個“簡”字,能夠夠在簡潔的文字中體現出完整的、需要的信息就是最好的個人簡歷。不過這個“簡”是建立在完整的基礎上,也就是說,只有完整的個人簡歷才算是合格的個人簡歷。用人單位在篩選個人簡歷的時候,首先淘汰的也是那些內容不完整的簡歷。因此說,寫合格的個人簡歷首先要求內容的完整性。

            生產計劃員求職簡歷范文

              個人簡歷在設計方面要求,也是要合格化、合理化,所體現出來的就是個人簡歷看起來要非常的和諧。有一些人在寫個人簡歷的時候,其簡歷為求個性化,在外觀上來非常的和諧。簡單來說就是讓人看著不順眼,這樣的個人簡歷自然也稱不上是優秀的了。

              最后個人簡歷的合理化上,也既是其內容上的邏輯性,一旦邏輯不通,則整個個人簡歷看起來也就不合理了。如果個人簡歷不合理,則就會讓對方起了懷疑。

              以下是yjbys小編分享的生產計劃員求職簡歷范文,更多內容請訪問(www.ruiwen.com/jianli)。

              個人信息

              yjbys

              目前所在: 南海區 年  齡: 30

              戶口所在: 湖南 國  籍: 中國

              婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

              身  高: 160 cm

              體  重: 45 kg

              求職意向

              人才類型: 普通求職

              應聘職位: 人事專員/助理,文秘/文員,人事專員/助理

              工作年限: 5 職  稱: 無職稱

              求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

              月薪要求: 2000~3499元 希望工作地區: 佛山,南海區,

              工作經歷

              **公司   起止年月:2009-11 ~ 2010-12

              公司性質: 私營企業  所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

              擔任職位: 績效人事專員

              工作描述: 1.人事科各種文件檔案管理(人事資料卡、異動單、程序文件)、全廠勞動合同簽發存檔、相關人員保密協議簽訂、發布通告、月獎懲記錄電腦記錄及存檔、各部門培訓項目跟進并存檔、本部門文具申購、廠刊廠報的編輯出版、上司下達的各種工作。

              2.負責考勤工時的核算及和考勤有關的所有問題的協調解決處理:

              3.負責新進及離職人員手續的辦理:

              4.負責對全廠加班工時的監督:

              5.計算完全廠職員工資交管理部經理審批后交財務備賬;月底協助財務分發工資.

              離職原因:

              **公司   起止年月:2008-03 ~ 2009-10

              公司性質: 外商獨資  所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

              擔任職位: 人事專員

              工作描述: 1.根據各部門招聘申請單及人力需求,預訂人才市場招聘展位進行現場招聘工作。

              2.人事資料的歸類存檔管理:新入職人員人事資料存檔,離職人員人事資料清理、各種人事異動單存入人事資料卡,檔案夾定期更新。

              3.公司員工社保、工資,績效考核,人事考勤等工作管理。

              5.對本部門文檔進行保管及做好編號。

              6.對部門員工考勤進行管理以及申報加班等業務。

              離職原因:

              **公司   起止年月:2005-09 ~ 2007-12

              公司性質: 國有企業  所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品)

              擔任職位: 生產計劃員

              工作描述: 1、負責生產計劃的調度,合理安排生產.

              2、每月對在庫原料與成品進行盤點,應用ERP系統熟練。

              3、負責本部門與其它部門各項業務接口,并協助部門經理安排、檢查、督促各項計劃實施,及時輸出報告.

              4、會議組織、紀要擬寫、文件跟簽、發文及存檔管理。

              5、負責本部門的員工的管理,考勤以及工資核算。

              6、能夠熟練處理辦公室日常工作,文秘工作及各種文件的起草等。

              7、有良好的中文寫作能力,有一定的英語基礎。

              離職原因:

              教育背景

              畢業院校: 湖南商學院

              最高學歷: 大專  獲得學位: 大專 畢業日期: 2005-07

              專 業 一: 旅游管理 專 業 二:

              起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

              2002-09 2005-07 湖南商學院 旅游管理 大專文憑

              語言能力

              外語: 英語 良好 粵語水平:

              其它外語能力:

              國語水平: 優秀

              工作能力及其他專長

              熟悉人事資源管理的六大模塊,做事細心、沉穩,有責任心,能承受工作壓力,熟悉薪酬與福利、績效管理,有豐富的現場招聘經驗,具有相關考核、培訓、企業文化方面經驗,熟練操作辦公軟件,善于協調、善于溝通。

              自我評價

              本人思想開放,易于接受新事物,有吃苦耐勞的精神;熟悉物料存儲及搬運控制及5S,熟悉庫存管理及庫存交易分析,溝通協調能力強,具有良好社交能力,做事穩重、細心,并具有高度責任感及事業心,有良好的客戶服務意識。熟悉操作辦公軟件。

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